Курсы валют ( )
USD: 74.14 р. 100 JPY: 67.93 р.
EUR: 89.51 р. 10 CNY: 11.48 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Кадры МВД решают

19 Июля 2011, 18:53 | Приморье

Все меньше времени остается до окончания аттестации сотрудников органов внутренних дел: 1 августа в Приморском крае, как и по всей стране, останутся охранять порядок только аттестованные в свете нового закона «О полиции» и только полицейские.

На сегодня аттестованы и стали полноправными полицейскими руководители высшего и среднего звена. По имеющейся информации, в минувшую пятницу началась аттестация в подразделениях и службах краевой Госавтоинспекции.

Стоит учесть, что до начала реформы в Приморском крае служили около 18 тыс. сотрудников милиции, то после реформы их должно остаться не более 15 тысяч человек. Поэтому чем ближе время «Ч», которое, напомним, оставит за бортом МВД каждого пятого сотрудника (22%), тем острее стоит вопрос с трудоустройством уволенных.

Если считать, что из трех тысяч потенциальных отставников половина – пенсионеры и дальнейшая забота о них вручена в руки ПФР и им лично, то остальным, кому реформа не позволила дослужиться до полного пенсиона, помочь трудоустроиться обещает родное ведомство. Если оно окажется бессильным, то на выручку должны прийти центры занятости населения.

Как рассказали в пресс-службе УМВД РФ по Приморскому краю, кадровики управления ищут варианты пристроить сотрудников внутри ведомства. Правда, здесь возникают и немало разногласий, примеров истинно российского пренебрежения к отдельно взятому человеку. «ЗР» уже рассказывал о случае, когда уже немолодому сотруднику, которому до пенсии оставалось совсем ничего, предлагали занять равнозначную или с понижением должность за 200-300 км от родного дома. Чем не повод избавиться от человека, который, ясно, как божий день, с насиженного места уже не поедет, и иного выхода как уйти, недоработав до «заслуженного» отдыха у него не остается.

Разговоры на тему, что «люди служивые и должны выполнять приказы», здесь неуместны. Офицерам армии и флота хотя бы обещают жилье, а перевод осуществляется с перспективой служебного роста.

Сколько уже освободилось должностей после того, как на заслуженный отдых отправили пенсионеров МВД по возрасту, данных нет, но, судя по тому, что возмущенных криков и обращений к президенту и премьеру от служивых нет, все оптимизируемые сотрудники пока довольны.

Однако ни у самого Управления, ни в краевом Центре занятости на сегодняшний день четкой программы переподготовки кадров МВД нет. В отличие от Якутии или Кузбасса. Так в Кемеровской области был объявлен конкурс на получение грантовой поддержки высвобождающимся сотрудникам правоохранительных органов, решившим создать свой бизнес. В Приморье об этом даже не слышали. Но вернемся к самой аттестации и ее последствиям.

Как сообщили в пресс-службе УМВД по Приморскому краю, на помощь ведомства в последующем трудоустройстве могут рассчитывать те, кому предложено уволиться по штатно-должностным мотивам, или те, кого предложенный вариант, в том числе должность и место работы, не устраивают. Кто не пройдет аттестацию по служебно-дисциплинарным мотивам, могут рассчитывать только на себя.

На вопрос, не пополнят ли эти сотрудники криминал, где их знания и опыт могут пригодиться, ответ мы не получили, зато очень интересной была формулировка, по которой сотруднику может быть отказано в аттестации.

Со слов референта пресс-службы УМВД РФ по Приморскому краю Татьяны СИНИЦЫНОЙ, для среднего и младшего начальствующего состава главным критерием записи в полицейские будет характеристика, выданная его начальником. Чем не повод избавиться от строптивого сотрудника?

Теги:




Новости партнеров





Новости тематики












Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews