На Дальнем Востоке началось формирование резерва управленческих кадров

Формированию резерва управленческих кадров было посвящено декабрьское заседание Совета по вопросам государственной и муниципальной службы, которое прошло по поручению полномочного представителя Президента РФ в ДФО Олега САФОНОВА в Хабаровске.

Как сообщили в департаменте миграционной и информационной политики полпредства, в заседании приняли участие представители субъектов РФ Дальневосточного федерального округа, руководители ряда высших учебных заведений, а также сотрудники аппарата полпреда.

Как известно, в послании Федеральному Собранию Президент России Дмитрий МЕДВЕДЕВ предложил сформировать общероссийский резерв эффективных управленческих кадров - единую общедоступную базу данных о лучших специалистах на всех трёх уровнях управления: муниципальном, региональном и федеральном. Наиболее перспективные профессионалы войдут в так называемую президентскую квоту. Куратором это проекта стало полпредство. Аппарат полномочного представителя Президента РФ в ДФО подготовил и направил высшим должностным лицам субъектов округа рекомендации и концепцию программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров, а также разъяснения по подходам в формировании резерва "президентской тысячи".

Как отметил Олег Сафонов, наиболее эффективная работа проводится в Хабаровском крае и Магаданской области. В этих регионах определены приоритетные сферы экономики, государственного и муниципального управления, наиболее нуждающиеся в управленческих кадрах, сформирована первичная база потенциальных кандидатов для включения в резерв управленческих кадров. Например, в Хабаровском крае список уже включает 700 человек.

По словам начальника департамента государственной службы, кадров и государственных наград аппарата полпреда Михаила БУНЕЕВА, "дальнейшие усилия в этом направлении позволят к 1 марта 2009 года сформировать региональные резервы управленческих кадров". Для этого регионам рекомендовано до 1 февраля направить в адрес полпреда списки кандидатов для включения в федеральный резерв управленческих кадров.