Правительство передумало ограничивать вознаграждение руководителям госкомпаний

Правительство решило отменить собственное требование ограничить бонусы топ-менеджеров госкомпаний, которые получают господдержку в виде госгарантий по кредитам и облигационным займам. Такое постановление на прошлой неделе подписал премьер-министр Дмитрий МЕДВЕДЕВ. Ограничение снято для трех госкомпаний - «Роснано», «Оборонпрома» и Объединенной авиастроительной корпорации.

Программа предоставления госгарантий была запущена в разгар кризиса, в 2009 года, на нее было выделено 300 млрд рублей. Одна гарантия могла составить от 150 млн до 10 млрд рублей и предоставлялась на срок от полугода до пяти лет. Взамен компании должны были обеспечить прозрачность работы, гарантировать исполнение своих обязательств при увольнении сотрудников, сохранить рабочие места для инвалидов и отменить бонусы топ-менеджеров. Тогда ради господдержки от бонусов пришлось отказаться руководству не только государственных, но и частных компаний.

Федеральный бюджет и сейчас предоставляет госгарантии, говорил министр финансов Антон СИЛУАНОВ, в 2012 году на эти цели предусмотрено 107 млрд рублей. Порядок выделения госгарантий определен отдельным постановлением правительства для каждой из госкомпаний, получающих их. Например, «Роснано» правительство обещало предоставить в 2012-2014 годах госгарантии по кредитам и облигационным выпускам в размере 79 млрд рублей - на 28 млрд, 33 млрд и 18 млрд рублей соответственно. В этом году госгарантии предоставлены под три кредита в Сбербанке объемом в 10 млрд, 13 млрд и 5 млрд рублей В прошлом году «Роснано» получило от государства гарантии на 39 млрд рублей.

Проконтролировать соблюдение требования не выплачивать бонусы было невозможно, говорит федеральный чиновник: менеджеры могут сказать, что их вознаграждение - это зарплата, а не бонус. При предоставлении господдержки нужно учитывать, есть ли в компании система KPI (ключевые показатели эффективности. - «Ведомости») и зависит ли от нее вознаграждение, замечает директор департамента инновационного развития и корпоративного управления Минэкономразвития Иван ОСКОЛКОВ.

«Золотой Рог».