Курсы валют ( )
USD: 74 р. 100 JPY: 67.72 р.
EUR: 89.62 р. 10 CNY: 11.5 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Мосты Виктора Гребнева

06 Июня 2011, 00:06 | Владивосток

В течение нескольких лет ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» (ТМК) выходит в число наиболее успешных предприятий Приморского края, одерживая победу в различных номинациях Краевой Бизнес-Премии. Сегодня она не нуждается в особом представлении – приморцы знают ТМК как генерального подрядчика нескольких объектов предстоящего во Владивостоке саммита АТЭС-2012. Хорошо известен и генеральный директор ЗАО «ТМК» Виктор ГРЕБНЕВ, более 22 лет возглавляющий компанию.

Под его руководством за это время были построены и реконструированы многие мосты, путепроводы, транспортные развязки Приморского края. А 2010 год стал для ТМК годом существенного роста: почти в два раза увеличен объем освоенных средств по сравнению с 2009-м - с 5,2 млрд руб. до 10 млрд руб. Важнейшими объектами ТМК являются мостовой переход через бухту Золотой Рог, низководный мост через Амурский залив Де-Фриз – Седанка и три участка автомобильной дороги пос. Новый – полуостров Де-Фриз – Седанка - Патрокл с низководным мостом (эстакадой) Де-Фриз - Седанка, соединяющей аэропорт с мостом на о.Русский. Мосты и дороги, которые строит ТМК, коренным образом обновят транспортную схему Владивостока, обеспечив город дорогой-дублером федеральной трассы М-60 «Уссури» Хабаровск - Владивосток.

На этих стройплощадках работает сегодня более 3000 человек – сотрудников компании и подрядных организаций, привлеченных для выполнения отдельных работ. Чтобы держать в руке все рычаги, управляющие этим многосложным процессом, и приводить в движение именно тот, который в данный момент в этом нуждается, от руководителя требуются недюжинные способности. В ТМК считают, что они у генерального директора Виктора Гребнева, безусловно, есть.

Ему присущи черты топ-менеджера крупной компании - широта взгляда и способность заглянуть в будущее, решительность и твердая деловая хватка. О профессионализме в мостостроении и говорить не приходится – Виктор Григорьевич прошел более чем 30-летний путь от рядового инженера и начальника участка Уссурийского мостоотряда в далекой Чугуевке до генерального директора современной мостостроительной компании с трудовым коллективом более 2000 человек.

За его плечами более сотни малых и больших мостов и путепроводов по всему Приморью. Сколько точно, сегодня не знает и сам генеральный директор – до ста считал, а потом сбился со счета… Теперь выпала удача возводить два уникальных для современной России моста – вантовый через бухту Золотой Рог с высотой пилона 226 метров и длиной основного пролета 737 метров и низководный мост-эстакаду через Амурский залив длиной более 4 километров. Хотя в компании убеждены, что эта удача спроектирована большой подготовительной работой, предшествующей выходу на эти ответственные и очень интересные объекты. Она включает в себя и подготовку специалистов, и расширение материально-технической базы компании.

2010 год в этом плане стал еще одним шагом вперед – с учетом возросших объемов вырос коллектив, парк техники пополнился новыми механизмами, осваиваются новые технологии. Как подчеркнули в ТМК, генеральный директор не жалеет средств на приобретение новой техники и освоение современных технологий, все самое прогрессивное, что появляется в мостостроении, скрупулезно изучают специалисты ТМК и с успехом внедряют на своих объектах.

Знание своего дела вплоть до тонкостей помогает гендиректору оперативно и четко решать проблемы и задачи, которые ежедневно ставит перед его командой большая стройка. А понимание труда рабочего класса изнутри накладывает отпечаток на социальную политику руководства компании. Прекрасно налаженный быт в вахтовых поселках, забота о здоровье и отдыхе сотрудников, благотворительная помощь ветеранам производства и пенсионерам, кадровая политика, ориентированная прежде всего на подготовку собственных специалистов, организацию профессионального обучения детей работников ТМК и просто приморской молодежи, желающей освоить профессию мостостроителя, – все это тоже ТМК.

Значительный вклад ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» и лично его генерального директора Виктора Гребнева в развитие Дальневосточного региона по достоинству оценили руководители страны, региона, бизнес-элита и просто жители Приморского края. В 2010 году генеральный директор Виктор Гребнев получил Благодарственное письмо полпреда Президента РФ в ДФО Виктора ИШАЕВА за большой личный вклад в развитие строительной отрасли Дальневосточного региона России. В феврале 2011 года Виктор Гребнев получил Благодарственное письмо председателя Совета Федерации РФ Сергея МИРОНОВА, в котором говорится, что генеральный директор ТМК признан лучшим по профессии. Виктор Гребнев стал также лауреатом Национальной ежегодной премии «Лучший руководитель года-2010», организованной Фондом содействия развитию предпринимательства.

Что ж удивительного, что члены Экспертного совета VII Краевой Бизнес-Премии назвали Виктора Гребнева одним из лучших руководителей Приморского края по итогам работы в 2010 году, выдвинув его претендентом на победу в номинации «Менеджер года».

"ЗР" напоминает, каждый приморец может проголосовать за лауреатов в четырех номинациях ("Компания Приморского края -2010", "Менеджер года Приморского края - 2010", "Социально ответственный бизнес Приморского края - 2010", "Развивающийся бизнес Приморского края - 2010"), пройдя по ссылке http://dv-rating.ru/voting

Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews