Курсы валют ( )
USD: 72.87 р. 100 JPY: 66.73 р.
EUR: 86.56 р. 10 CNY: 11.27 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

В Приморье профсоюзы наградили лучших в социальном партнерстве

24 Февраля 2015, 14:18 | Приморье

Церемония чествования победителей конкурса прошла во время Восьмого приморского профсоюзного форума

Форум - главное профсоюзное событие года. Для участия в нем во Владивосток прибыли более 300 представителей профсоюзных организаций со всего Приморья. Это профсоюзный актив ведущих промышленных предприятий, учреждений бюджетной сферы.

В работе форума также приняли участие представители власти и бизнеса. С приветствием выступил вице-губернатор Приморского края Александр РОЛИК. В этом году приморский форум полностью был посвящен итогам Девятого съезда Федерации независимых профсоюзов России.

Открыла его торжественная церемония награждения победителей конкурса «Социальное партнерство - 2014». Организатор конкурса - Федерация профсоюзов Приморского края - проводит его уже три года.

К участию в нем допускаются только те предприятия Приморья, которые, по мнению профсоюзов, доказали свою социальную ответственность делом.

- Мы долго наблюдали, как различные структуры вручали свои награды как социально ответственному бизнесу компаниям, которые, по мнению профсоюзов, не заслуживают такой оценки. Например, тем, которые не присоединились к краевому трехстороннему соглашению о регулировании социально-трудовых отношений. (А это основной документ, который обеспечивает социальный мир на территории.) Предприятиям, где преследуют профсоюзных активистов, задерживают зарплату, где мы фиксируем грубые нарушения трудового законодательства, - так объяснил идею учреждения специального профсоюзного конкурса и.о. председателя Федерации профсоюзов Приморского края Владимир ИСАКОВ.

Даже если предприятие бюджетное и работодатель не может свободно распоряжаться финансами, есть много способов позаботиться о работнике. Среди победителей конкурса есть такие, кто предоставляет выходной день работникам 30 августа и 1 сентября, чтобы спокойно собрать и отвести детей в школу, дает беспроцентные займы сотрудникам, оплачивает найм жилья или предоставляют жилье по договору социального найма, оплачивает содержание детей в детских садах, чтобы специалист мог выйти на работу. Предоставляет дополнительный отпуск работникам за совмещение должностей, оплачивает посещение бассейна сотрудникам, вообще любые оздоровительные мероприятия. Все победители этого года платят своим людям больше, чем в среднем по краю. Причем основу зарплаты - до 80% - составляет доля тарифа, а не стимулирующие выплаты, поэтому благосостояние работника не зависит от настроения работодателя. Компании регулярно обучают своих сотрудников за счет предприятия, заботятся о безопасности условий труда, платят достойные компенсации «вредникам», используют другие формы восстановления их потерянного на производстве здоровья.

За три года истории конкурса в нем приняли участие 50 лучших организаций края. В каждой из двух номинаций определяют три призовых места. Победители получают дипломы и денежные призы - 75 000, 50 000 и 25 000 рублей за первое второе и третье место соответственно.

Победители этого года среди организаций бюджетной сферы: Краевой клинический центр специализированных видов медицинской помощи (председатель первичной профсоюзной организации (ППО) - Евгения СИНЯГИНА, главный врач - Николай БЕРЕЗКИН), который занял первое место; санаторий «Приморье» МВД России (председатель ППО - Екатерина КУХАРЬ, начальник санатория - Александр БРЫЛЬ) - второе место; и Приморское  управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (председатель ППО - Анна ХАЛИМАН, начальник - Борис КУБАЙ) - третье.

Первое место среди предприятий внебюджетной сферы завоевал «ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт» (председатель ППО - Александр ТИХОНОВ, управляющий директор - Вячеслав САРАЕВ).

- Мы тщательно продумываем коллективный договор и всегда его выполняем, - говорит советник управляющего директора по работе с общественными организациями «ЕВРАЗ - НМТП» Федор ФАДЕЕНКО. - Наши наработки в области командообразования, охраны труда, индексации заработной платы, закрепленные в коллективном договоре, были оценены комиссией конкурса, и мы этому очень рады. Участие в конкурсе весьма полезно для предприятия; в конкурсной документации прописаны четкие требования, и в своей работе мы на них опираемся. Участие в конкурсе дает возможность увидеть опыт других предприятий и понять, в каком направлении нужно двигаться, - добавляет он.

Второе место у «ННК-Приморнефтепродукт» (председатель ППО - Борис ФЕТИСОВ, генеральный директор - Руслан МАЗАЕВ). Компания, кстати, занимает второе место в конкурсе второй год подряд.

- Мы были и будем социально ответственными, - пообещал, получая награду, Руслан Мазаев.

Третье место у находкинской компании ОАО «Комплекс» (председатель ППО - Людмила Мединяцкас, генеральный директор - Инесса ПЕСТЕРЕВА).

- ОАО «Комплекс» - это стабильный, мощный, профессиональный коллектив, в котором практически нет текучести кадров, - сказала в интервью «ЗР» генеральный директор компании Инесса Пестерева. - Наши работники в любые, даже кризисные, времена чувствуют стабильность и защищенность. У нас есть свой жилищный фонд, несмотря ни на что мы предоставляем жилье специалистам. Мы выдаем беспроцентные ссуды, предоставляем дополнительные отпуска. С профсоюзной ячейкой мы работаем плотно, разногласий у нас нет. Совместная конструктивная работа профсоюзов и работодателей несомненно идет на пользу работникам, а все вместе мы способны преодолеть любой кризис. Конкурс стимулирует работодателей улучшать условия труда для своих сотрудников. Мне очень приятно, что наши усилия в этом направлении не остались незамеченными, и мы вошли в число призеров конкурса.

Благодарственные письма ФППК получили сельскохозяйственное предприятие «Артемовское» (председатель ППО - Татьяна ИВАНКО, директор Вячеслав - КОСТЯНОЙ), ОАО «Спасскцемент» (председатель ППО - Юрий ЯКОВЕЦ, управляющий - Алексей СЫСОЕВ), хозяйственное управление администрации Приморского края (председатель ППО - Сергей БАРЫШНИКОВ, директор - Сергей ПОКИДЬКО), детский сад № 49 общеразвивающего вида города Владивостока (председатель ППО - Татьяна ВАСИЛЬЕВА, директор - Оксана КОПЬЕВА), ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» (председатель ППО - Андрей НИКУЛИН, управляющий директор - Юрий ДЕНИСЕНКО).

Елена ЛЕНСКАЯ.    Газета «Золотой Рог», Владивосток. 





Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews