"РН-Находканефтепродукт" завоевал серебро
Находкинский нефтетерминал в очередной раз продемонстрировал сильный спортивный дух.
На IX ежегодной Спартакиаде предприятий и организаций Находкинского городского округа эмоции участников и болельщиков зашкаливали и по накалу страстей вполне были сравнимы с олимпийскими.
Временами не верилось, что на спортивной арене не профессиональные спортсмены, а профессиональные экономисты, инженеры, бухгалтеры, кадровики. В результате жесткой спортивной борьбы «серебро» взяла команда «РН-Находканефтепродукт».
Ежегодная спартакиада трудящихся Находкинского городского округа проводится с целью формирования здорового образа жизни, физической и нравственной закалки у населения, сохранения спортивных традиций и связей, а также подразумевает выявление сильнейших спортсменов для формирования сборной команды НГО.
Соревнования заняли несколько дней и проходили в два этапа на базе находкинских ДЮСШ «Водник» и «Приморец». Выразившим желание посостязаться предприятиям предстояло испытать свои силы в волейболе, мини-футболе, плавании, гиревом спорте, настольном теннисе, легкой атлетике, граунд-гольфе и перетягивании каната. К слову, соперники у находкинского нефтетерминала были серьезные: «Восточная нефтехимическая компания», Спецморнефтепорт Козьмино, Восточный порт, МЧС ФПС, Находкинский судоремонтный завод и Линейный отдел внутренних дел на транспорте г. Находка. Тем ценнее вкус победы, признаются члены корпоративной команды нефтетерминала.
Руководство и Профсоюзный комитет предприятия не оставили без внимания сотрудников-спортсменов: в торжественной обстановке им были вручены денежные премии и благодарности с занесением в личное дело.
Впрочем, это далеко не единственная победа «РН-Находканефтепродукт» на спортивном поприще. Предприятие принимает активное участие в жизни городского округа, охотно откликается на любые «вызовы» коллег по отрасли, в т.ч. других «дочек» НК «Роснефть», а также само выступает с инициативой проведения различных соревнований – как внутрикорпоративных, так и городских.
Вообще, надо сказать, на предприятии очень внимательно относятся к здоровью сотрудников. И это выражается не только в регулярных медосмотрах, направленных на выявление профзаболеваний. Большое внимание уделяется развитию спорта и пропаганде здорового образа жизни. Для этого даже создан специальный совет и выделяются немалые средства. В частности, внутрицеховые соревнования по различным видам спорта проходят здесь регулярно. А при приеме на работу обязательно выясняется, что представляет собой кандидат на вакансию не только с профессиональной точки зрения, но и насколько готов к участию в общественной жизни нефтетерминала, в т.ч. ее спортивных проявлениях.
«Актуальность поговорки «В здоровом теле – здоровый дух» никто не отменял, и нам не все равно, кто приходит работать на предприятие, - говорит генеральный директор ООО «РН-Находканефтепродукт» Иван БАРЫШЕВ. – Мне, как руководителю, очень важно понять мотивацию претендента на ту или иную должность. Если человек заинтересован не только брать от предприятия, но и что-то отдавать взамен, если он желает вырасти у нас, сделать карьеру, а также проявить свои лучшие личностные качества и таланты, - добро пожаловать. У нас здоровый коллектив, сложное производство, и чувство локтя - необходимость. Важно, чтобы все смотрели в одном направлении. И спортивные мероприятия, которые, казалось бы, не имеют ничего общего с производственным процессом, тоже на это работают. Сегодня ты дал отличный пас в футболе и волейболе, а завтра с такой же готовностью подставишь плечо во время штатной ситуации на рабочем месте».
Екатерина СЕРГЕЕВА. Газета "Золотой Рог", Владивосток.
Новости партнеров
Новости тематики
- "Терминал Астафьева" вручил школам полезные подарки
- В модернизацию единственной птицефабрики в Приморье вложат миллиарды рублей
- Полезные советы от профессионалов
- "Большинство требований можно назвать странными…"
- Малому бизнесу Приморья упростят доступ к госзакупкам
- "Спасскцемент" остался под управлением родственников бывшего мэра Владивостока
- Почта России приглашает на бесплатный вебинар в сфере логистики
- Итоги мониторинга воздуха подтвердили эффективность систем пылеподавления АО "Восточный Порт"
- В Приморье японцы могут построить новый завод за 20 миллионов долларов
- В Приморье возобновляется торговля непродовольственными товарами в крупных магазинах
Новости раздела
- "Востокцемент" выплатил 1,4 миллиарда по иску Генпрокуратуры
- ДВМП отдаст половину прибыли иностранной компании A&M
- Амурский ГПЗ ждет профессионалов
- Объединяйтесь: что такое ТОС и зачем приморцам нужно идти на три буквы
- ТОП-5 турмаршрутов Приморья
- ТЭЦ-2 – энергетическое сердце Владивостока: планы по модернизации станции
- В зиму - с теплом
- Формула сохранения среды
- Бой без сбоев: З миллиона пользователей Wink посмотрели исторический бой Хабиба Нурмагомедова
- Жилищный вопрос приморцев - в национальном приоритете
Комментарии
- Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
- Запрещается:
- Нецензурная брань.
- Личные оскорбления в любом виде.
- Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
- Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
- Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
- Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
- Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
- Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
- Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
- Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.