Курсы валют ( )
USD: 74.14 р. 100 JPY: 67.93 р.
EUR: 89.51 р. 10 CNY: 11.48 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

ТОРы в Приморье заберут сотрудников у действующих предприятий

13 Апреля 2016, 18:40 | Приморье

Развитие в Приморье Территорий опережающего развития потребует привлечения довольно большого количества работников, в том числе и низшего звена. Поэтому сегодня руководители производственных предприятий, не входящих в ТОРы, всерьез озабочены созданием систем удержания линейного персонала, пишет Деловая газета «Золотой Рог».

– Конечно, ТОРы повысят имидж территории, создадут новые рабочие места, но для частного бизнеса это определенная угроза. И заключается она в том, что на рынке труда Приморья значительно увеличится оборачиваемость низших кадров, текучесть которых и так на предприятиях довольно высокая. При этом вырастет их стоимость на рынке труда,  - считает Анна МАСИМЕНКО, HR руководитель ООО «Ратимир».

 Газета «Золотой Рог», Владивосток.

 

Автор:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Псевдоним09:47, 14.04.2016#

    ратимир обеспокоен тем, что люди не захотят работа за их гроши. Платите работникам достойную зарплату - не будет текучки

  • 157309:55, 14.04.2016#

    К другим компаниям это тоже относится, см. предыдуший комментарий. Жадность до хорошего не доведёт.

  • 12309:56, 14.04.2016#

    Какая отличная новость! Прищурились хозяева бизнесов ))

  • Zade10:18, 14.04.2016#

    Помимо жадности есть еще и рентабельность. Когда новые компании платят налогов в два раза меньше, понятно откуда высокие зарплаты.

  • нерв10:27, 14.04.2016#

    текучки нет там где нормально платят, а платить никто не хочет (исключения крайне редки) механизма чтобы заставить платить так же нет. Хорошо платить должно быть выгодно, в этом задача хорошо отлаженной политической и финансовой системы. Это основа сбережения и процветания народа , страны в целом.

  • Алекс10:59, 14.04.2016#

    Вот бы увидеть сколько бы сумели платить вышенаписавшие !!!

  • Второй фронт11:49, 14.04.2016#

    если кто то думает, что выкидыш в виде Порно-Франка и Тора способен произвести переворот в промышленности края, то я настоятельно рекомендую обратиться к акушерам за разъяснением.

  • Виктор19:08, 14.04.2016#

    Платите нормально-и люди потянутся

  • allex19:44, 14.04.2016#

    ахахах) смешно)) еще ничего не открыли, уже собираются работников набирать.

  • батя21:35, 17.04.2016#

    Блин, скажите где набор идёт на новые рабочие места? Куда резюме слать? Какие специалисты требуются?

  • Псевдоним21:39, 17.04.2016#

    давно пора а то зажрались

  • Псевдоним21:41, 17.04.2016#

    Устал слушать базары за воротами полно очередь стоит а не кто не пришол за 2года

  • Псевдоним22:04, 17.04.2016#

    Я устраивался на работу, разослал этих резюме просто кучу штук 50 наверное, большинство просто игнорируют видимо, другие говорят мы вам перезвоним, по сей день звонят.

  • Псевдоним22:14, 17.04.2016#

    А что умеешь?

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews