Курсы валют ( )
USD: 75.03 р. 100 JPY: 71.75 р.
EUR: 88.96 р. 10 CNY: 11.1 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

В Приморье компания выплачивала зарплату, но не правильно

03 Апреля 2017, 17:00 | Приморье

Работникам компании выплачивали зарплату раз в месяц, сообщили Деловой газете «Золотой Рог» в пресс-службе Прокуратуры Приморского края

В Находке прокуратурой принят комплекс мер реагирования в связи с выявленными нарушениями трудовых прав работников местной компании.

Установлено, что в нарушение требований ч.ч. 6, 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам этого общества выплачивалась один раз в месяц. Кроме этого, оплата отпускных двум работникам произведена с нарушением установленного срока, денежная компенсация за задержку не начислена и не выплачена.

По фактам выявленных нарушений в отношении директора общества вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. По итогам его рассмотрения указанное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

Кроме этого, директору компании внесено представление об устранении нарушений действующего законодательства, на Положение об оплате труда работников общества принесен протест.

Акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены, локальный нормативный акт приведен в соответствие с действующим законодательством.

Иван КРЫШАН.

Газета "Золотой Рог", Владивосток.

Автор:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews