Курсы валют ( )
USD: 78.78 р. 100 JPY: 74.57 р.
EUR: 92.43 р. 10 CNY: 11.57 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

На прошлой неделе в Приморье стартовала IV Бизнес-Премия

02 Ноября 2011, 00:51 | Приморье

В Приморье дан старт ежегодной Краевой Бизнес-Премии. Напоминаем, что в этом году за престижные награды кандидаты поборются в трех традиционных номинациях: "Компания года Приморского края-2007", "Менеджер года Приморского края-2007", "Социально ответственный бизнес-2007" и впервые - в номинации для компаний среднего бизнеса "Развивающийся бизнес Приморья-2007".

4 года назад Издательская компания "Золотой Рог" впервые выступила с инициативой проведения публичного конкурса для приморского бизнеса. Идея была поддержана администрацией Приморского края и, что самое важное, самими бизнес-структурами, которые стали партнерами, спонсорами и участниками Бизнес-Премии. Просто всем нам нужна цивилизованная и прозрачная бизнес-среда, рынок добросовестной конкуренции, перестройка экономики и компаний на современные рыночные процессы. Этим запросам и соответствовал конкурс.

Задачи Бизнес-Премии остаются неизменными:

- пропаганда достижений ведущих компаний и топ-менеджеров Приморского края;

- улучшение делового климата в Приморском крае;

- формирование положительного образа бизнес-сообщества в общественном сознании приморцев;

- стимулирование открытости бизнеса и повышение инвестиционной привлекательности Приморского края.

Весомость и объективность нашему конкурсу всегда придал Экспертный совет Премии. Его состав год от года меняется, но неизменно в нем участвует более 50 профессионалов от аудита, консалтинга, менеджмента и представителей власти, политики и общественности - это люди известные и уважаемые в крае. Их список публикуется рядом и он будет пополнен еще представителями партнеров и спонсоров Премии.

Компания и Менеджер года

Первые две номинации Бизнес-Премии "Компания года" и "Менеджер года" начиная с 2004 года стали самыми престижными для приморских компаний и их руководителей. Главный критерий оценки - эффективность бизнеса компании.

Формула эффективности бизнеса:

- общая рентабельность производства в сравнении 2006 и 2007 гг.;

- величина чистой прибыли компании;

- индекс изменения прибыльности продаж за два года;

- коэффициент оборачиваемости активов;

- коэффициент финансовой устойчивости.

И хотя к такой формуле успеха бизнеса мы порой до сих пор слышим претензии, но в итоге эксперты согласились: формула эффективности уравнивает номинантов, независимо от отрасли, конъюнктуры рынка - от порта и горнорудной компании до торгового дома и компании-сотового оператора.

Еще сложнее было определить лучшего топ-менеджера, потому что на смену ярким, харизматичным личностям руководителей 90-х пришли технические менеджеры для реструктуризации компаний, которые стремительно рокировались по карьерной лестнице российских ФПГ. И тут одних финансово-экономических показателей явно мало. Роль руководителя в успехе компании были призваны определить эксперты.

Социально ответственный бизнес

Развивая эту тенденцию в конкурсе два года назад мы по предложению администрации Приморского края учредили еще одну номинацию "Социально ответственный бизнес", которую с прошлого года стали проводить в партнерстве с Федерацией профсоюзов Приморского края. Социальное партнерство бизнеса и власти через призму интересов работника - верный залог повышения уровня жизни в регионе и обустройства комфортного проживания дальневосточников.

При включении предприятий в ТОП-25 учитываются следующие показатели по отчетности 2006-2007 гг.:

- Отсутствие задолженности по уплате налогов в 2007 г. в консолидированный бюджет Приморского края (в т.ч. муниципальный).

- Средняя заработная плата за 2007 г. к отраслевому уровню и отсутствие задолженности по выплате заработной платы.

- Среднесписочная численность работников в 2007 г. к 2006 г.

- Социальный пакет работника и реализация социальных программ в коллективе.

- Создание эффективных рабочих мест и система подготовки и переподготовки кадров для повышения квалификации.

- Безопасные условия и охрана труда и экология производства.

- Участие в социальных проектах Приморского края.

Развивающийся бизнес

Если для малого бизнеса в Приморье администрацией края уже несколько лет проводится конкурс "Предприниматель года", а в 2007 году мы впервые провели совместную Церемонию награждения большой Бизнес-Премией и мелких предпринимателей, то средний бизнес выпадал из нашего конкурса. В январе Бизнес-клуб "Диалоги", который уже более года действует при приморском региональном отделении партии "Единая Россия", напрямую обратился к "Золотому Рогу" с просьбой организовать Краевую Бизнес-Премию и для среднего бизнеса.

Для оценки включения компаний среднего бизнеса в ТОП-25 мы предлагаем следующие показатели:

- рост валовой выручки от продаж к предыдущему году,

- изменение прибыльности продаж,

- величина чистой прибыли в 2006-2007 гг.,

- отсутствие просроченной налоговой задолженности,

- короткий комментарий по внедрению прогрессивных технологий, инноваций и расширению производственной базы (основных фондов).

Следите за нашими публикациями.

Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews