Курсы валют ( )
USD: 77.51 р. 100 JPY: 70.84 р.
EUR: 92.07 р. 10 CNY: 11.83 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

В России управленцев недооценивают

26 Июня 2012, 15:08 | Дальний Восток

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос россиян и выяснила, что примерно треть (30%) топ-менеджеров размер компенсации не устраивает, при этом доволен своей текущей зарплатой каждый второй (52%). Недовольные топы считают, что их компенсацию труда следует поднять в 1,5-2 раза.

Как сообщили "ЗР" в компании, каждый второй топ-менеджер (53%) отметил, что зарплата, которую он получает, его вполне устраивает. Примерно треть (30%) не удовлетворены текущим размером заработка. Среди тех, кто получает в месяц более 400 000 рублей, довольных своими доходами больше всего. Чем выше уровень заработка, тем чаще топ-менеджеры чувствуют, что получают ровно столько, сколько надлежит. Топ-менеджеры, отметившие, что уровень текущего заработка их не устраивает, считают достойным его увеличение в 1,5-2 раза. Примечательно, что этот показатель не зависит от уровня текущего ежемесячного дохода: среди тех, кто получает от 100 000 до 200 000 рублей в месяц, как и в группе тех, кто зарабатывает более 400 000 рублей, большинство считают достаточной прибавку в полуторном или двойном размере оклада.

Среди опрошенных топ-менеджеров только 62% указывают уровень своих зарплатных притязаний в резюме. В большинстве случаев уровень зарплатных притязаний определяется топ-менеджерами в ходе анализа текущей ситуации на рынке. Примерно четверть отталкиваются от своей нынешней зарплаты, но с учетом повышающего коэффициента. Большинство респондентов, не указывающих ожидаемую зарплату, руководствуются тем, что такое резюме позволит получить положительный отклик от большего числа компаний.

Топ-менеджеры считают, что проставленный «ценник» может тем или иным образом отпугнуть работодателя, поэтому вопросы компенсации лучше обсуждать лично при встрече. Чаще всего топ-менеджеры указывают в резюме ожидаемую зарплату, понимая под этим сумму с учетом вычета налога, но без учета премий (52%). Учитывают налоги в своих ожиданиях лишь 12% опрошенных.

Опрос произведен в конце мая среди 919 директоров компаний, владельцев и руководителей бизнеса.

"Золотой Рог".

Автор: hh.ru
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews