Курсы валют ( )
USD: 72.22 р. 100 JPY: 65.63 р.
EUR: 85.99 р. 10 CNY: 11.21 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

МНЕНИЕ: Условия для предпринимателей должны быть равными

22 Января 2013, 11:39 | Дальний Восток

Ольга ЖИЛОНКИНА, директор компании ООО «МИР» и АНО «Городской фонтан» (Петропавловск-Камчатский):

- Предприниматели Камчатки и всего Дальнего Востока заведомо по географическим параметрам поставлены в неравные условия по сравнению с большей частью предпринимателей нашей страны. Трудовой кодекс усиливает эти неравенства. В соответствии с ним, работодатели, занимающиеся бизнесом на Камчатке и Дальнем Востоке, должны выплачивать компенсации, северные надбавки, обеспечивать своим работникам проезд в отпуск и оплачивать дополнительные дни отпуска. Конечно, надбавки и отпуска нужны, не спорю. Но ведь данную норму устанавливает государство только для Дальнего Востока, тем самым выделив нас, жителей Дальнего Востока, из числа других. Но почему же это сделано за наш счет?

Нам и так тяжело из-за так называемых общечеловеческих проблем, а тут еще и государство нам сверху добавило. Чем мы хуже предпринимателей центральной части России и за что нас так наказали? Сегодня много разговоров идет о том, что нужно развивать малый и средний бизнес. Но как это сделать, когда активных и инициативных людей закон ставит в положение, при котором любой мелкий бизнес не сможет приносить дохода?!

Ранее выплата льгот производилась за счет бюджетных средств, т. е. государство обещало льготу, оно же ее и оплачивало. Это действительно была льгота в классическом понимании этого слова, и на нее не начислялись налоги. Сегодня мы имеем обратную ситуацию – льгота превратилась в непосильную ношу для работодателей и, более того, мы еще и платим на нее налоги.

Чтобы не быть голословной, я все посчитала. При минимальной зарплате (на время моего подсчета она составляла 13 500 рублей) сумма льготных выплат в год для одного работника составила 419 722 рубля. Умножьте эту сумму на количество работников. Далеко не каждый малый предприниматель справится с такими обязательствами, поэтому не редкость, когда люди получают зарплаты неофициально, работают без заключения трудового договора, а слова «серая зарплата» не знакомы разве что детям. Сама льгота превратилась в профанацию. Коэффициент и надбавки фактически никто не получает, она давно «утонула» в общей сумме начисления.

За последние годы была проведена большая работа, и приятно, что сегодня, в отличие от прежних лет, большинство чиновников встало на нашу сторону. Власть имущие люди понимают, что данная норма – нарушение прав предпринимателей. В мае 2011 года этот вопрос был озвучен на федеральном уровне. Стало понятно, что руководство страны знает о проблеме и понимает предпринимателей, частично соглашаясь с нашими доводами. Вопрос решается, нужно только подождать. Но сколько ждать? До тех пор, пока мы не лишимся малого бизнеса?

Я считаю, что возвращение северным льготам старого статуса будет толчком для развития бизнеса, что позволит Дальнему Востоку развиваться. Раньше люди ехали сюда на заработки, это и понятно. А сейчас кто поедет в заведомо худшие условия и зачем?

Журнал «Дальневосточный капитал», Владивосток.

Автор:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews