Курсы валют ( )
USD: 74.14 р. 100 JPY: 67.93 р.
EUR: 89.51 р. 10 CNY: 11.48 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Во Владивостоке крупная иностранная компания ищет руководителя структурного поздразделения

20 Ноября 2013, 12:54 | Дальний Восток
В Приморье открыты новые вакансии в сфере логистики и обучения персонала
 
«ПРОСПЕКТ»  (г. Владивосток, ул. Русская, 17, оф. 805, тел./факс: (423) 237-47-21, 237-47-28, 232-13-73, www.prospect-job.ru, е-mail: [email protected])
 
1. Коммерческий директор филиала федеральной компании в Петропавловске-Камчатском. Обязанности: ответственность за достижение целей, поставленных перед коммерческим блоком; постановка задач подчиненным отделам: продажи В2В, розничные продажи, маркетинг (6 человек в непосредственном подчинении, 18 в функциональном), маркетинговое планирование, контроль выполнения поставленных задач, контроль исполнения бюджета. Требования: высшее образование (аналитика, маркетинг, математика, экономика); опыт работы на руководящих должностях в коммерческом блоке в телекоммуникационной, банковской сфере либо на рынке FMCG; хорошие навыки аналитики; стратегическое мышление, понимание структуры продаж; навыки бюджетирования. Условия: оплата от 90 000 рублей, годовая премия; помощь с жильем и переездом иногородним.
 
«УСПЕХ» (г.Владивосток, ул.Русская, 65, 2-й этаж, тел./факс: (423) 234-60-21, 234-60-48, 232-91-22, www.uspeh-vl.rue-mail: [email protected]
 
1. Руководитель отдела логистики. Анализ ассортимента, аналитика продаж и запасов (оборачиваемость, наценка, рентабельность), разработка системы прогнозирования спроса, управления розничными запасами, организация работы распределительного центра (приемка, хранение, распределение, инвентаризация), формирование заказов на распределительный склад и их размещение на поставщиков, составление плана годового бюджета закупа, контроль. Требования:  в/о экономическое, знание основ экономической теории, основы стратегического и категорийного менеджмента, основы закупочной деятельности и ценообразования, знание основ экономического анализа, управленческие компетенции, знание автоматизированных систем товародвижения и анализа, формирование ТЗ, уверенный пользователь Excel и 1С, умение работать с большими объемами данных. Преимущества: трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
 
2. Руководитель отдела по обучению персонала. Планирование работы отдела - выявление потребности в обучении, формирование планов обучения на год, формирование и отслеживание бюджета на обучение, контроль организации и проведения аудиторного и полевого обучения региональными тренинг-менеджерами, самостоятельное проведение тренингов, сессий, активное участие в разработке, корректировке и внедрении корпоративных стандартов, участие в корректировке обучающих программ, тренингов, семинаров, разработка новых программ, организация и контроль процедуры  оценки сотрудников для перевода на следующий грейд. Требования: опыт работы тренинг-менеджером от 3-х лет, опыт проведения тренингов для торгового персонала и линейных менеджеров, опыт самостоятельной разработки и внедрения обучающих программ, опыт проведения полевых активностей, практические навыки проведения ассесмент-центров, составление программ для проведения, самостоятельная разработка и внедрение стандартов, опыт управления аудиторией, навык убеждения, грамотная фасилитация, ориентация на командную работу, гибкость, грамотная речь, пунктуальность, ответственность, ориентация на результат. Преимущества: конкурентная заработная плата (оклад+бонус), ДМС, официальное оформление, полный соц. пакет, участие в регулярных форумах, конференциях, сессиях и  других корпоративных мероприятиях, командировки по ДВФО, СФО, УФО, профразвитие в рамках федерального холдинга, обучение, возможность самореализации, развитая корпоративная культура, профессиональный коллектив. 
 
3. Руководитель структурного подразделения. Обеспечение бесперебойной работы офиса, поддержание работы с клиентами, поиск и привлечение клиентов, контроль работы операционных сотрудников, оперативное решение операционных вопросов, взаимодействие с агентами, таможенными складами временного хранения, портами, аэропортами, подготовка коммерческих предложений, отчетность перед головным офисом.Требования: в/о, опыт работы с клиентами по транспортировке грузов от 3-х лет, управленческие навыки, знание процедур транспортировки грузов авиа-, морским и железнодорожным транспортом, опыт работы с деловой и контрактной документацией,разговорный английский язык, уверенный пользователь ПК. Преимущества: крупная иностранная компания, оформление согласно ТК РФ. 
 
«КАРЬЕРА-ФОРУМ»   (г.Владивосток, ул.Светланская, 13, тел.: (423) 2-300-490, 2-413-749, факс: (423) 2-300-445, 2-413-750, www.kforum.rue-mail: [email protected])   
 
1. Начальник юридического отдела (многопрофильный холдинг: розничная торговля, девелоперство, логистические услуги). Планирование, координация, контроль, мотивация, оценка работы отдела, в подчинении 2 человека; общее юридическое сопровождение деятельности компании; представление интересов компании в различных инстанциях; судебная практика; правовая оценка договоров; претензионная работа; работа с земельным правом, недвижимостью; отчетность. В/о (юрист),  опыт работы начальником юридической службы, единственным юристом от 3-х лет, обязательно знание налогового, земельного, административного, гражданского, корпоративного права, опыт представления компаний в судах. З/п по результатам собеседования (70-90 т.р.), соц. гарантии, компен. пакет. [email protected], Ольга Рябчук.  
 
2. Инженер по мониторингу оборудования (финансовые услуги). Анализ ликвидности, оценка оборудования; оценка производственного процесса на предприятиях клиента; составление технических заключений; контроль над исполнением договоров; организация передачи оборудования; контроль над техническим состоянием производственного оборудования; командировки. В/о (инженер),  опыт роботы 1-3 года в технической области, уверенный пользователь ПК, знание основ производственного процесса, работы склада, навыки ведения переговоров. З/п  36-40 т.р., соц. гарантии, компесац. пакет. [email protected], Посохина Екатерина.  
 
3. Директор компании (мультимодальные перевозки). Управление фин.-хоз. деятельностью компании; стратегическое планирование, развитие компании; организация системы управления всеми логистическими процессами внутри компании. В/о,  не менее 3-х лет работы в аналогичной должности, уверенный пользователь ПК, знание современных информационных систем. З/п  от 100 т.р., соц. гарантии, компесац. пакет. [email protected], Посохина Екатерина.
 
газета "Золотой Рог", Владивосток.
 
Автор:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews