Курсы валют ( )
USD: 73.79 р. 100 JPY: 68.8 р.
EUR: 88.94 р. 10 CNY: 11.41 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Службам занятости пригрозили революцией

19 Ноября 2015, 12:20 | Дальний Восток

Службы занятости сегодня достаточно слабо представляют себе картину трудовых ресурсов региона. Поэтому уже в следующем году эти структуры ожидает глобальное реформирование. Об этом в ходе Всероссийской конференции «Развитие рынка труда и трудовой мобильности в России» в Хабаровске заявил руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Всеволод ВУКОЛОВ.

«Продукт службы занятости – это все-таки качество вакансий и потребность в этих вакансиях в регионе. А на сегодняшний день качество вакансий, которые работодатели предоставляют службам занятости, крайне низкое. Дальний Восток является лакмусовой бумажкой в этом плане. Потому что здесь сформированы передовые инструменты, которые позволят продвигать развитие экономики и социальной сферы регионов. В связи с этим службы занятости региона должны выходить на новый уровень работы», - сказал глава Роструда в своем выступлении.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Максим ПАРШИН в свою очередь говорил о том, что сегодня фактически утрачен ключевой смысл работы службы занятости: услуги не пользуются достаточной популярностью ни среди работодателей, ни среди соискателей. Об этом свидетельствуют общеизвестные цифры. Так, по данным Росстата, услугами органов занятости при поиске работы пользуются около 30% безработных. Это четвертый по популярности из шести способов поиска работы. Оставляет желать лучшего и количество работодателей, сотрудничающих со службами занятости: по всей стране их число не превышает 150 тыс. При этом, по словам спикера, охват службами занятости рынка труда не только невелик, но и крайне специфичен.

«Средняя заработная плата, предлагаемая по вакансиям службы занятости, в среднем составляет 18 тыс. рублей. Это в два раза ниже, чем в целом по экономике. Кроме этого, в списке вакансий с большим перевесом преобладают такие, как подсобный рабочий и уборщик помещений. Таким образом, посредническая функция между работодателем и соискателями осуществляется службой занятости на недостаточном уровне. В субъектах происходит сокращение ассигнований на реализацию мер по активной политике занятости населения. В первую очередь это негативно сказывается на программах профпереподготовки. И большая часть граждан, ищущих работу, не получает в службе занятости ни достойного предложения, ни возможности повысить свою квалификацию, ни достаточных средств, чтобы сохранить приемлемый уровень жизни на период  безработицы. Набирает обороты и процесс реорганизации служб занятости в структурные подразделения социальных ведомств. Более того, возникает практика объединения служб занятости с органами соцзащиты. В этой ситуации не приходится говорить об осмысленной политике на рынке труда. Вся работа сводится к учету безработных и начислению им пособий. Хотя эти функции вполне могут реализовать и органы соцзащиты», - сказал Максим Паршин.

По данным Роструда, с 2011 года количество граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, снизилось более чем на 30%. Численность граждан, отправленных на переобучение, – на 56%, численность граждан, получивших помощь в открытии своего дела, – в 4 раза. При этом в стране по-прежнему достаточное количество людей, ищущих работу, но все меньшее их число готово для поиска работы обращаться в службу занятости. «Особенно печальна ситуация по переобучению: в условиях, когда на рынке труда присутствует несоответствие между требованиями работодателя и качеством предлагаемой рабочей силы,  государственный орган снижает объемы предоставления услуг, которые призваны устранить подобный дисбаланс. При сохранении существующих тенденций резонно ставить вопрос о сохранении института государственной службы занятости населения», - заявил Максим Паршин.

В связи с этим руководители федерального ведомства озвучили целый ряд мер, которые будут применяться к службам занятости населения регионов. Большую надежду возлагают они на портал «Работа в России»: по мнению спикеров, это возможность для органов занятости по-новому взглянуть на свою работу.

Кроме этого, в недрах Минтруда формируются конкретные показатели, которым уже со следующего года должны будут соответствовать службы и центры занятости населения. «Материальное вознаграждение руководителей учреждений будет зависеть от ежемесячного выполнения этих показателей. С теми руководителями, которые не впишутся в новые условия, будем расставаться. По результатам этой большой работы весь Дальний Восток должен стать территорией опережающего развития именно в плане развития человеческого капитала», - сказал Всеволод Вуколов.

Елена АРДАЛЬЯНОВА. Газета «Золотой Рог», Владивосток.  

 

 

Теги: рынок труда 




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews