Приморцы знают себе цену

На проекте "Сахалин-2" под управлением компании "Сахалин Энерджи" увеличиваются объемы строительных работ. На очереди - строительство завода СПГ (Сжижение природного газа) и обустройство прилегающей инфраструктуры. На работах заняты и приморские строители, однако работать им стоит не у всех подрядчиков: некоторые иностранные компании стараются сэкономить на русских работниках.

Среди приморских строителей, уезжающих на Сахалин, большинство - инженерно-технические работники, специалисты по технике безопасности и прорабы. Из других регионов в основном привлекают простую рабочую силу, говорят, что один из подрядчиков привез на о. Сахалин бригаду сварщиков с Кольского полуострова. Звучит дико, но этот факт весьма вероятен, поскольку зачастую труд простых рабочих иностранцы оплачивают весьма скромно, и приморцы на такие условия не соглашаются.

К примеру, Корсаковское представительство турецкой компании "Гамма Эндюстри Тесилери" не так давно объявилось на владивостокском рынке рабочей силы. "Нас поразили величина оплаты работников (от 6 до 8 тыс. руб.) и ряд условий договора: так, дорогу к месту работы турки предлагают оплатить только после истечения испытательного срока - 3 мес. В результате получаются просто кабальные условия", - считает президент ассоциации строителей "Властра" Людмила ДАВЫДЕНКО.

Кроме "Властры" турецкие подрядчики обратились и в ФЦЗН по Приморскому краю, но и там диалога не вышло: иностранцам предложили разместить свои предложения на доске объявлений, а в базу данных не включили. Приморские кадровые агентства уже имеют опыт работы с иностранными подрядчиками Сахалинских проектов и, в принципе, работой довольны.

"Для одной из японских компаний, победившей в тендере по строительству на проекте "Сахалин-2", мы осуществляем подбор специалистов строительных специальностей: инженеров по строительству, инженеров по качеству, специалистов по оформлению строительной документации. Работодатель обеспечивает им комфортабельные условия для проживания, гарантирует достойную оплату и соблюдает требования КЗоТ, но при этом требует от работников особого подхода к трудовой дисциплине", - рассказывает директор агентства "Кузница кадров" Ольга ЖУКОВА.

Основные требования, предъявляемые к специалистам иностранными работодателями, не такие уж и невыполнимые: требуется базовое образование, опыт работы от 2 лет и знание английского языка хотя бы на разговорном уровне. Характерно, что при наличии достаточно хорошего знания английского языка предлагается более высокий уровень оплаты. Кроме того, большое внимание уделяется личностным характеристикам: желанию и способности интенсивно работать, умению работать в команде и отношению человека к приему алкоголя и наркотиков.

Выполняя требования работодателей, можно надеяться на достойную оплату труда, так, инженерный состав, на проектах, имеющих отношение к "Сахалин Энерджи", получает более $ 1 тыс. в месяц. Рабочие получают около 20 тыс. руб., плюс к основной зарплате всем прибавляют различные бонусы и сверхурочные. Если кому-то полученная зарплата покажется несправедливо маленькой, он сможет обратиться в суд, как сделали несколько работников СК "Кваттро", субподрядчика по строительству БОГТ в порту Восточный.

Однако на проектах "Сахалин-2", помимо иностранцев есть и приморские компании, например "НПО Порт" из г. Владивостока, которое выиграло тендер на строительство нескольких объектов СПГ и уже отправило на Сахалин 70 специалистов. "Большую роль в выигрыше тендера сыграл наш опыт работы в сооружении БОГТ в порту Восточном, там мы занимались бетонированием с применением скользящей опалубки и получили высокую оценку произведенных работ", - объясняет ситуацию генеральный директор ЗАО НПО "Порт" Николай СТРИЖАК.

В планах компании - занять работой на сахалинских проектах около 500 специалистов, причем рабочих специальностей будет около 90%. Сейчас идет работа по отбору кадров, желающих немало, но устроиться смогут лишь лучшие, ведь зарплата в этой компании - одна из самых высоких в отрасли. К сожалению, в иностранных компаниях ситуация с набором персонала не так привлекательна: отсутствие единых норм дает возможность нечистоплотным субподрядчикам зарабатывать на российских батраках.

Спору нет, среди иностранных фирм, выигравших тендер на осуществление работ по строительству СПГ на о. Сахалин, нет непорядочных компаний - все они перепроверены, многие из них с мировым именем. Однако они размещают подряды на часть работ среди других компаний, и в результате возникают проблемы, влияющие на репутацию всего проекта.

Проблема в том, что "Сахалин Энерджи" не имеет возможности диктовать подрядным организациям условия найма персонала. Однако представитель компании заявил "ЗР", что в самое ближайшее время этот вопрос будет обсуждаться на уровне руководства компании, и тогда, возможно, ситуация изменится в лучшую для русских рабочих сторону.