Курсы валют ( )
USD: 73.36 р. 100 JPY: 70.7 р.
EUR: 89.15 р. 10 CNY: 11.34 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

HR-менеджеры встречаются на выставке

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

Выставка "Кадровый менеджмент" уже более четырех лет проходит дважды в год в Москве и Санкт-Петербурге и служит своего рода моделью рынка кадровых услуг.

Рынок кадрового менеджмента в настоящее время характеризуется разнообразием предлагаемых продуктов. Помимо услуг кадровых агентств и тренинговых компаний, сотрудник HR-департамента выбирает, какая страховая компания и какой пенсионный фонд должен обслуживать персонал, какое программное обеспечение необходимо для наведения порядка в кадровом документообороте, в какой фитнес-центр взять корпоративный абонемент и т.д.

В московской выставке в отеле "Рэдиссон-Славянская" участвует более 200 экспонентов, в питерской в отеле "Европа" - около 60. Число желающих принять участие в мероприятии растет с каждым годом - по сравнению с 2004 г. компаний-экспонентов стало в полтора раза больше. Это ведущие российские и западные организации, предоставляющие весь спектр услуг по управлению персоналом: от тренингов до социального пакета и программного обеспечения для HR-отделов.

За один день московскую выставку посещает более 2,5 тысяч специалистов по управлению персоналом. Среди них директора компаний, руководители HR-департаментов, менеджеры по персоналу, эксперты рынка. Самая многочисленная и активная аудитория - это HR-менеджеры. Именно они, согласно статистике, примерно в 80 % случаев становятся инициаторами обращения к провайдерам внешних кадровых услуг.

Организатором выставки "Кадровый менеджмент" выступает проект HRM компании Begin Group. Проект ведет активную работу по развитию кадрового рынка. В его рамках поддерживается сайт www.hrm.ru, на котором размещаются базы данных компаний, продающих кадровые услуги: тренинговых компаний, кадровых агентств, организаций, предлагающих программное обеспечение для HR-отделов, проведение корпоративных праздников, социальный пакет для сотрудников компаний. Также поддерживается работа online-клуба, проводятся дни карьеры для специалистов разных уровней и отраслей с участием ведущих компаний-работодателей, издается журнал "Кадровый менеджмент" - специализированное издание для тех, чья деятельность связана с управлением человеческими ресурсами.

В рамках выставки традиционно проходят тематические мероприятия различных форматов - мастер-классы, семинары и доклады-презентации ведущих HR-специалистов и компаний-провайдеров кадровых услуг. Посещение этих мероприятий является бесплатным для посетителей, прошедших предварительную регистрацию на сайте HRM.

Посетители выставки также имеют возможность ознакомиться с различной HR-литературой. На мартовской выставке была представлена новая книга Аллы СТАДНИК - признанного специалиста в области управления персоналом "Путеводитель по кадровому менеджменту, часть II: Оценка персонала", проведены презентации последних исследований рынка.

По данным исследования проекта HRM, посвященного использованию внешних кадровых услуг российскими компаниями (декабрь 2004 г.), тренинги и подбор персонала остаются наиболее востребованными HR-услугами. В кадровые агентства сегодня обращается 80,2 % российских компаний, использующих кадровые услуги, а на тренинги отправляет свой персонал 60,5 % таких компаний. Несмотря на внушительное предложение различных тренингов на российском рынке, удовлетворенность HR-менеджеров услугами тренинговых компаний пока остается не очень высокой - 74 %. Зато услугами организаторов корпоративных праздников остались довольны 85 % заказчиков, принявших участие в опросе. Чем крупнее компания-заказчик, тем чаще она использует услуги организаторов тренингов, а к услугам кадровых агентств чаще всего прибегают средние компании. В последние годы в сознании руководства и HR-департаментов укоренилась мысль о важности для бизнеса развития и стимулирования профессионального роста персонала. Компании готовы инвестировать в человеческие ресурсы и вкладывают много сил и средств в обучение. Сегмент рынка растет во многом благодаря этой установке.

Впервые в рамках выставки в Москве проходят годовой съезд Ассоциации специалистов по персоналу и организованный по инициативе Ассоциации форум "Высшее руководство о кадровом менеджменте". Участники форума - собственники и топ-менеджеры успешных компаний - рассказывают о том, как делается HR-политика в их компаниях, как решаются и как должны решаться проблемы управления персоналом во время кризиса, как измеряется успешность HR-департамента.

Ассоциация специалистов по персоналу была создана осенью 2004 г. по инициативе директоров по персоналу крупнейших компаний России и проекта HRM, который обеспечивает информационную и организационную поддержку Ассоциации. В настоящее время Ассоциация состоит из четырех отраслевых гильдий: финансовой, промышленной, торговли и сферы услуг, а также гильдии HR-преподавателей. Примерно раз в квартал проходят тематические встречи в рамках гильдий. Таким образом, участники имеют возможность обсудить вопросы управления персоналом именно в своей отрасли. Подробная информация о деятельности Ассоциации публикуется на сайте www.hrm.ru.

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews