Курсы валют ( )
USD: 76.82 р. 100 JPY: 72.86 р.
EUR: 89.66 р. 10 CNY: 11.27 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

За молчание – штраф

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

Молчание – не всегда золото. Иногда оно, напротив, карается штрафами. Например, в случае несоблюдения Федерального закона «О занятости населения в РФ». Понести материальное наказание можно за непредставление информации о вакансиях или грядущих сокращениях на предприятии. И это касается как руководителей крупных организаций, так и индивидуальных предпринимателей.

Управление государственной службы занятости населения Приморского края активизировало работу по привлечению к административной ответственности должностных лиц, виновных в нарушении законодательства о занятости. Только за 8 месяцев 2010 г. его специалистами составлено 17 протоколов, по результатам рассмотрения которых работодателям назначено административное наказание в виде штрафа.

На практике подобные нарушения чаще всего выражаются в непредставлении или несвоевременной подаче сведений в службу занятости о сокращении штата работников организации, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также сокрытии информации о наличии свободных вакансий. Дело в том, что в соответствии со ст. 25 закона «О занятости населения в РФ» сведения о готовящемся сокращении численности персонала должны быть направлены в службу занятости по месту нахождения организации-работодателя не позднее чем за два месяца (индивидуальным предпринимателям необходимо сообщить об этом, как минимум, за две недели). Ежемесячно работодатели должны предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест и выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Этой же статьей закона предусмотрена и обязанность руководителей в трехдневный срок сообщать о введении на предприятии режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства.

Ответственность за «молчание» или несвоевременную подачу перечисленных сведений в органы службы занятости предусмотрена ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и выражается в системе штрафов: для должностных лиц – от 300 до 500 рублей, для юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей. Протоколы о соответствующих правонарушениях составляют специалисты УГСЗН Приморского края.

«Меры, которые мы предпринимаем, прежде всего, пойдут на пользу жителям края, планирующим обратиться в службу занятости населения, - уверена начальник юридического отдела УГСЗН Приморского края Елена МАГЕРЧУК. - Каждый работодатель должен понимать, что несет определенную социальную ответственность перед обществом. Если он не информирует нашу службу о сокращении штата, то мы соответственно не можем заранее предложить гражданам, находящимся под угрозой увольнения, свои услуги – содействие в поиске работы, профессиональное обучение или переподготовку, а также своевременно запланировать их участие в наших программах. Надеемся, штрафные санкции заставят работодателей более ответственно подходить к соблюдению закона «О занятости населения».

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews