Курсы валют ( )
USD: 77.92 р. 100 JPY: 73.95 р.
EUR: 91.31 р. 10 CNY: 11.64 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

В основе мотивации по-прежнему карьерный рост и зарплата

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

Компания AVANTA Personnel провела исследование мотивации кандидатов в условиях кризиса в 7 крупнейших городах России, в том числе и во Владивостоке. В исследовании приняли участие более 1000 кандидатов.

"Несмотря на кризис, основной причиной смены места работы большинство соискателей по-прежнему называют отсутствие возможностей для карьерного роста(23,2%). На втором месте стоит недостаточный уровень заработной платы (22,9%), - комментирует результаты исследования директор Владивостокского офиса компании AVANTA Personnel Марина ЖЕЛЕЗНЯКОВА. - Интересно, что 56,2% кандидатов отметили, что приняли решение уйти с последнего места работы самостоятельно. Были вынуждены это сделать 35,1% респондентов".

Среди наиболее важных критериев при поиске новой работы респонденты указали следующие: уровень зарплаты (12,1%), возможность карьерного роста (11,1%), приобретение нового опыта и знаний (11%), надежность компании (10,8%).

Интересные ответы были получены и на вопрос: "Как долго Вы готовы искать работу?". 25,6% опрошенных готовы искать ее более 5 месяцев. С этим результатом вполне коррелируется ответ на вопрос: "Что Вы предпримите, если не найдете работу за это время?". 37% опрошенных ответили, что будут искать работу столько, сколько потребуется".

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews