Курсы валют ( )
USD: 75.64 р. 100 JPY: 72.88 р.
EUR: 91.67 р. 10 CNY: 11.68 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

"Никольск": Путевка в творчество

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

29 мая во владивостокском социальнореабилитационном центре "Маяк", где воспитываются около восьмидесяти детей, оставшихся без родительской опеки, прошло торжественное подведение первого этапа благотворительной акции "ЗР" "Путевка в творчество" , спонсором которого выступила компания "Никольск" - уссурийский производитель колбас и деликатесов.

Знакомство топ-менеджеров предприятия с ребятами из СРЦ "Маяк" состоялось накануне этого события, и в компании было принято решено поддержать инициативу "ЗР", поощрив юные таланты.

На торжественное открытие выставки юных художников "Город у моря", приуроченной к Дню защиты детей, представители "Никольска" прибыли не с пустыми руками. Рассказав ребятам о деятельности предприятия и о продукции, которую оно выпускает, зам. директора по управлению персоналом ООО ППО "Никольск" Сергей ИНШАКОВ от лица компании предложил им стать друзьями. И начало этой дружбе уже положено. Ознакомившись с выставочной экспозицией, представители уссурийского предприятия решили не выделять победителей, а наградить всех без исключения авторов работ ценными подарками. Кроме того, вручили центру несколько коробок с книгами, играми и принадлежностями для рисования, а также ароматную колбасную продукцию ТМ "Никольск".

"Компания начала активное освоение владивостокского рынка и планирует часть полученных средств направить на реализацию различных социальных программ приморской столицы, - считает генеральный директор объединения "Никольск" Сергей ИЩЕНКО - Поддержка талантливых ребят из СРЦ "Маяк" - первая "ласточка". Примечательно, что это не только инициатива руководства предприятия: на акцию активно откликнулся персонал. Причем, вопросов, почему уссурийское предприятие обратило внимание на владивостокских детей, даже не возникло. Если ребенок нуждается в поддержке и помощи, то неважно, какую "прописку" он имеет. Поэтому мы намерены сотрудничать с СРЦ "Маяк" и дальше".

Кстати, накануне Дня защиты детей подарки от компании получили и "подшефные" из уссурийских детских учреждений, которые "Никольск" опекает уже давно: это три детских сада, Дом ребенка и социально-реабилитационный центр г. Уссурийска.

Надо сказать, что для "Никольска" помощь в решении насущных проблем Уссурийского округа давно стала традицией, будь то участие в социальных продуктовых ярмарках, на которых продукция "Никольска" предлагается без торговой наценки, или поддержка социально не защищенных слоев населения. В частности, ветеранам Великой Отечественной войны компания помогает регулярно, не только по праздникам, а в этом году обратила внимание еще и на оставшихся без поддержки вдов. "Никольские" колбасы и деликатесы вошли в состав продовольственных пайков, сформированных специально к 1 Мая и Дню Победы. Кроме того, компания устроила чествование сорока ветеранов, разработав для них насыщенную экскурсионную программу , а затем предложив праздничный обед с концертной программой.

Помимо этого, компанией регулярно спонсируются социально значимые мероприятия, проводимые на территории Уссурийского округа: конкурс "Супермама", "Мисс Уссурийск", "Супермодель". Одним из примеров оказания помощи учреждениям культуры и искусства явился патронаж Международного театрального фестиваля классической пьесы "Никольск-Уссурийский". При непосредственном участии предприятия организовывалась и поддерживается детско-юношеская спортивная школа, а также спонсируются проходящие в ней соревнования.

Впрочем, политика социальной ответственности компании проявляется не только на внешнем, но и на внутреннем уровне: персонал предприятия окружен всесторонней заботой (только среднемесячная заработная плата за последние три года возросла на 33%). Отдельного разговора заслуживает мотивационный пакет ООО "Никольск". Доставка на работу и с работы служебным транспортом, ежедневные бесплатные обеды, ежемесячные продовольственные премии, бесплатные путевки на санаторнокурортное лечение передовикам производства - это лишь начало перечня компенсационного пакета. Кстати, компания обеспечивает сотрудников не только рабочими местами, но и местами для полноценного отдыха. Вот уже несколько лет подряд на собственной базе отдыха в селе Рязановка Хасанского района отдыхают как сотрудники, так и их семьи за символическую оплату: менее 10% от действительных расходов на ее содержание.

Кроме того, поскольку именно спорт - одна из составляющих здоровья нации, "Никольск" активно развивает это направление досуга. Персонал объединения с удовольствием участвует как в городских спортивных мероприятиях, отстаивая честь родного предприятия, так и в корпоративных состязаниях (например, "Мама, папа и я - спортивная семья"). Компания привела в порядок и оборудовала два городских стадиона. А недавно свои двери распахнул Дом спорта "Никольск" с секциями рукопашного боя, классом йоги, залами тренажеров и тяжелой атлетики. Кроме того, предприятие систематически оплачивает аренду Ледовой арены г. Уссурийска, предлагая сотрудникам еще один вариант семейного отдыха.

Так называется социальная программа, существующая уже несколько лет и направленная, в основном, на детей сотрудников ППО "Никольск" - от 14 лет и старше. Желающих трудоустроить ребенка на летние каникулы очень много. Родители знают, что задействованный на несложной подсобной работе ребенок находится под присмотром, обеспечен полноценным бесплатным питанием, да еще и зарабатывает деньги (что является существенным подспорьем семье). Для того чтобы ребята не уставали от однообразия, рабочие объекты и сфера деятельности меняются довольно часто. Кроме того, за хорошую работу регулярно выдаются премии и бонусы, а в день рождения для именинника обязательно накрывается праздничный стол. За последние три года около 60 детей сотрудников "Никольска" получили первую заработную плату и записи в трудовых книжках. Юные "никольцы" чувствуют себя неотъемлемой частью солидного, мощного предприятия и наравне с родителями вносят посильный вклад в формирование доброго имени компании. А руководство "Никольска", в свою очередь, уверено: достойная кадровая смена предприятию гарантирована.

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews