Курсы валют ( )
USD: 73.72 р. 100 JPY: 70.89 р.
EUR: 89.21 р. 10 CNY: 11.36 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

"Тернейлес" - социально ориентированная компания

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

В этом году ОАО "Тернейлес" уже не в первый раз вошло в число финалистов краевой Бизнес-премии в номинации "Социально ответственный бизнес". И это не случайно: вся социалка Тернейского района во многом держится на плаву за счет крупнейшего лесного холдинга края.

"Тернейлес" - социально ориентированная компания. Она выполняет соглашения о вкладе в социально-экономическое развитие сел Агзу и Самарга. Компания продолжает активно сотрудничать с администрациями поселков, школами, общественными организациями Тернейского района. В прошлом году ОАО "Тернейлес" обеспечивало дровами местное население и организации бюджетной сферы. Объем поставки дров - 5,395 тыс. кубов. Ежегодно "Тернейлес" выделяет средства на разные социальные мероприятия района. В прошлом году 3,9 млн руб. составила спонсорская помощь, оказанная администрациям поселков, общественным организациям и ассоциациям, школам, Общине коренных малочисленных народов села Агзу, жителям села Самарга. На обучение студентов КМНС в вузах потрачено 56 586 руб.

"Тернейлес" обустроил в п. Пластун лучшее в крае поле для гольфа, где учатся азам "заморской игры" не только менеджеры компании и заезжие гости, но и жители поселка.

В прошлом году по инициативе ОО "ЦОИ Рында" ОАО "Тернейлес" стало учредителем Фонда местного сообщества п. Пластун. На сегодня предприятие выделило 150 тыс. руб. на финансирование проектов этого фонда. Всего решено финансировать 7 проектов из 12, представленных на конкурс. Часть из них уже реализована: приобретены швейные машинки для Дома детского творчества, детские вокальные ансамбли сшили концертные костюмы за счет предприятия, ведутся работы по реконструкции 1-го этажа школы № 1. Обсуждаются варианты памятного знака на въезде в поселок.

Кроме социальных гарантий, предоставляемых ОАО "Тернейлес" согласно действующему законодательству, в соответствии с колдоговором работникам предприятия предоставляются и дополнительные социальные гарантии. Так, производится доставка к месту работы и обратно.

После каждых трех лет работы в лесной промышленности работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В случае смерти работника, а также пенсионера "Тернейлеса" лицу, понесшему расходы на его погребение, выплачивается пособие. Уволившимся пенсионерам, проработавшим на предприятии перед уходом на пенсию более 5 лет, ежемесячно выплачивается надбавка к пенсии. Также прибавка к пенсии выплачивается участникам ВОВ, не работавшим в ОАО "Тернейлес". Дети до 14 лет ежегодно обеспечиваются бесплатными новогодними подарками. Женщинам ежегодно выплачивается вознаграждение к Международному женскому дню в денежной форме или в виде подарка. Тем, кто отработал на предприятии более 3 лет и не имел нарушений трудовой дисциплины, предоставляются ссуды для оплаты строительства и приобретения жилья, обучения студентов.

В "Тернейлесе" продумана система подготовки и переподготовки кадров для повышения квалификации. Многие осваивают смежные профессии с отрывом и без отрыва от производства, повышают квалификацию по своей специальности; реализуется программа обучения руководителей предприятия. За прошлый год смежным профессиям обучились 108 человек, затраты на обучение составили 588 515 руб. Повысили квалификацию 21 человек - затраты составили 250 132 руб. В целях формирования резерва кадров машинистов специализированной лесозаготовительной, автомобильной и дорожно-строительной техники разработаны программы подготовки отдельно по каждому виду техники, и за 2007 г. прошли обучение и стажировку 69 человек.

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews