Курсы валют ( )
USD: 73.37 р. 100 JPY: 70.86 р.
EUR: 88.97 р. 10 CNY: 11.35 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Профлидеры призвали разогнуть спины

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

На прошлой неделе профсоюзы Приморья собрались на свой первый форум - определить стратегию развития, обменяться опытом и получить новые управленческие навыки.

Участниками форума стали 260 человек со всего края - это председатели профсоюзных организаций приморских предприятий. "Здесь собрались люди, которые понимают истинное положение вещей и не понаслышке знают о проблемах, которые стоят на повестке дня, - подчеркнул председатель ФППК Виктор ПИНСКИЙ. - Цель форума - определить стратегию профсоюзов края в развитии социального партнерства, договориться о единых действиях".

"Такой форум в России проводится впервые, - отметил Виталий БУДЬКО, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России. - Лидеров первичных организаций в одном зале не собирали уже давно, со времен Советского Союза. Приморский край стал пионером в этом деле, я считаю, что другие регионы должны перенять этот опыт".

Виктор Пинский напомнил, что на данный момент Независимые профсоюзы России являются самой крупной общественной организацией. Федерация профсоюзов Приморского края - это 300 365 человек, 2582 первичные профорганизации, 23 краевые территориальные организации, и сегодня ФППК действительно есть чем гордиться. В этом году лучшим профсоюзным лидером России был признан наш земляк, председатель профкома дальнегорского ОАО "Бор" Сергей МАТВЕЕВ. Профсоюзного "Оскара" он получил за то, что в условиях банкротства предприятия вынудил работодателя через суд выплатить работникам в общей сложности $1 млн - деньги, которые полагались им по праву.

Приморский крайком профсоюза агропромышленного комплекса в 2006-2007 гг. первым в России принял в свои ряды китайских рабочих. В результате трудовые мигранты получили те же самые права, которые имеет работник по законодательству РФ. Но это выгодно и российской стороне, поскольку задача профсоюзов - не допустить демпинга в отношении приморских рабочих. Ведь ни для кого не секрет, что в условиях глобализации экономики работодатели пытаются снизить свои затраты, используя дешевую рабочую силу из-за рубежа.

"В этом году профсоюзы Приморья добились права законодательной инициативы - теперь мы сможем инициировать рассмотрение важных для нас законопроектов напрямую, не вступая в переговоры с партиями и депутатами, - сообщил на форуме Виктор Пинский. - Вот уже второй год ФППК реализует проект "Социально-ответственный бизнес" в партнерстве с администрацией края. Профсоюзные эксперты определяют компанию, которая имеет самые большие достижения в области заботы о персонале. Наша цель - сделать так, чтобы быть социально ответственным было престижно".

На 28 ноября в Приморье намечено подписание нового трехстороннего соглашения (профсоюзы - бизнес - власть) на 2008-2010 гг. Если предыдущее соглашение предусматривало увеличение минимальной зарплаты на 5% ежегодно, то в новом соглашении заложен рост на 15% в год.

По словам г-на Пинского, достижением ФППК можно считать то, что 89% организаций, где есть профсоюзы, заключают коллективные договоры с работодателем. Сегодня процент выполнения обязательств по коллективным договорам составляет 60-80% и, к сожалению, не все договоры идеальны с точки зрения трудовых гарантий, так что поле для деятельности есть.

Профсоюзный форум выявил широкий спектр мнений и оценок. Кто-то говорил, что бизнес ведет борьбу за уничтожение профсоюзов и нынешний наемный работник постепенно превращается в раба. Другие возражали, что профсоюзы сегодня сильны, как никогда. "Главная проблема - не в работодателе, а в нас самих, - заявил Сергей БЕЛЯКОВ, возглавляющий совет председателей первичных профсоюзных организаций ООО "ДЭК". - Мы должны разогнуть спины и понять, что мы - не рабы. Зачастую люди просто боятся отстаивать свои права или не умеют этого делать".

"Самый эффективный инструмент - конструктивный диалог с работодателем, - уверен Леонид СИНЕВИЧ, председатель профкома и член совета директоров ОАО "Горнометаллургический комбинат "Дальполиметалл", возглавляющий краевую организацию горнометаллургического профсоюза России. - Забастовка - не лучший метод, она настраивает людей на борьбу и разрушение. Я считаю, что главные качества, необходимые профсоюзному лидеру, - это терпение и умение вести диалог в самых невероятных условиях".

"В арсенале профсоюза должны быть не только методы убеждения, но и пресловутый "булыжник", - не соглашается с коллегой Виталий Будько. - Да, мы должны последовательно и аргументированно отстаивать свою позицию в ходе переговоров. Но что делать, если нас не слышат? Акции протеста тоже необходимы, когда решить вопрос за столом переговоров не представляется возможным".

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews