Курсы валют ( )
USD: 73.55 р. 100 JPY: 70.92 р.
EUR: 89.25 р. 10 CNY: 11.36 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Работодатели по-прежнему предпочитают опытных работников

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

Молодежь на рынке труда города Владивостока - категория многочисленная. Ежегодно количество молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет составляет более одной трети от общего количества обращающихся в Центр занятости г.Владивостока. Основная проблема при их трудоустройстве - отсутствие опыта работы.

Для решения этой проблемы в Центре занятости населения г.Владивостока разработана программа стажировок, которая помогает молодым специалистам адаптироваться на рынке труда.

По словам специалистов Центра занятости, участниками этой программы являются безработные граждане с профессиональной теоретической подготовкой, не имеющие стажа работы по полученной профессии, либо имеющие длительный перерыв в работе по специальности. Стажировка позволяет оценить и позиционировать качество рабочего места со стороны гражданина, квалификацию, профессиональную перспективность со стороны работодателя.

Срок стажировки может варьироваться от 1 до 6 месяцев. После окончания стажировки руководитель принимает решение о приеме на постоянную работу.

При приеме на стажировку предприятие оформляет стажера приказом. Помимо заработной платы во время стажировки, производится выплата стипендии в размере пособия по безработице, из средств Федерального бюджета, соответственно с учетом этих выплат работодатель имеет возможность экономить фонд заработной платы на своем предприятии.

Стажировка безработных граждан может проводиться в организации в порядке индивидуальной подготовки у специалистов или рабочих, имеющих соответствующую квалификацию (руководитель стажировки), в виде производственной практики в целях приобретения практического опыта для овладения какой-либо специальностью, а также в форме испытательного срока с зачислением в штат организации.

Социальными партнерами Службы занятости в реализации этого направления деятельности выступали такие предприятия и организации Владивостока, как: ТД "Авега", ТГЭУ, НОУ ДО МУЦ "Панда-Шарм", Комбинат студенческого питания ДВГУ, школа флор-дизайна "Норита", "Баунти-Бьютифул", турагентство "Ольга" и т.д.

Безработные граждане приобрели опыт по 28 специальностям, а многие нашли место работы. "Например, безработный гражданин по направлению Центра занятости обучался по специальности продавец-флорист и нашел организацию, которая согласилась оформить стажировку на время испытательного срока. Во время прохождения стажировки гражданин показал себя с положительной стороны. После окончания срока стажировки ему предложили постоянное место работы в этой организации, - приводят примеры в Центре занятости населения. - Или молодой специалист, получивший диплом бухгалтера, оформил стажировку на 6 месяцев на должность бухгалтера-фактуровщика. Хорошая практика на предприятии дала возможность устроиться на работу с более высокой зарплатой и перспективой карьерного роста".

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews