Курсы валют ( )
USD: 73.55 р. 100 JPY: 70.92 р.
EUR: 89.25 р. 10 CNY: 11.36 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Рыбаков и моряков нынче приходится вербовать в деревне

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

С неожиданной проблемой столкнулись судоходные и рыбодобывающие предприятия этим летом. Большинство компаний испытывают катастрофическую нехватку не только командирского состава, но и рядового. Проблема настолько остра, что даже хорошие зарплаты не помогают привлечь морских профессионалов.

Еще 2-3 года назад ситуация была противоположной. Устроиться на работу в хорошую компанию или на хорошее судно было непросто. Соискатели вынуждены были обращаться в круинговые компании, чтобы им нашли хорошее место. Причем часто за подобное трудоустройство им приходилось платить от 5 до 30 тыс. руб.

Вообще, система набора в подобных компаниях имеет два направления. Первое - это когда компания по заказу судоходной компании ищет специалистов. Как правило, в последние годы самые востребованные - это средний комсостав в лице механиков, электромехаников, штурманов, старших механиков, старших помощников. В среднем их "цена" на рынке около $2 тыс. в месяц. Конечно, если специалист находится в море, так как береговые оклады гораздо меньше. Почти все компании, работающие на этом рынке, прошли добровольную сертификацию и денег с соискателей не берут. Так как их услуги по найму специалистов оплачивают судоходные компании.

Второй путь трудоустройства обычно происходит через посредническую фирму. В отличие от своих коллег, подобные фирмы пользуются заявками морских компаний, но договора на оплату их услуг не имеют. Поэтому зарабатывают они на моряках.

"Если обратившийся в фирму устроился, то он платит нам заранее оговоренную сумму, - рассказывает один из представителей подобного бизнеса. - Наша компания берет самую минимальную плату - 5 тыс. руб. В среднем мы отправляем в неделю от 4 до 5 человек. Однако в данное время, несмотря на большое количество заявок и относительно неплохие места трудоустройства, моряков найти не можем. Доходит до того, что даже места для рядовых моряков с заработком выше $1 тыс. остаются невостребованными. А ведь еще год назад на такое место работы мы направляли сразу несколько человек. И на судне уже выбирали лучшего".

Больше всего страдают от нехватки кадров рыбодобывающие компании. Дело в том, что работа рыбаков гораздо тяжелее по физическим показателям. Да и рыбацкая специфика дает о себе знать, поэтому на рыбодобывающем или перерабатывающем судне производственные показатели очень часто зависят именно от рядового состава. Однако рядовой состав работать в море за заработную плату менее $1000 уже не намерен. Ведь сегодня такие деньги получает водитель такси и начинающий торговый экспедитор. Поэтому в данный момент в море идут не квалифицированные моряки, а сельские жители.

"Наша компания уже полгода активно развернула вербовку моряков в селах и деревнях края, - делится информацией представитель одной из небольших посреднических фирм. - Ездим по населенным пунктам и убеждаем подходящих нам людей, что их счастье в море. Заработок на деревне такой маленький, что сумма в 30 тыс. руб. им кажется фантастической. Поэтому деревенские идут в море охотно, конечно, при условии, что они смогут найти деньги на пакет необходимых морских документов. Что в среднем составляет около 2 тыс. руб.".

"В среднем рейс по контракту длится от 6 до 10 месяцев. Комсостав получает от $2-3 тыс., - рассказывают в компании "Фесконтракт Интернешионал". - Правда, нехватка кадров ощущается даже на эти позиции. Так как требования, предъявляемые к таким специалистам, высоки. Большинство вакансий идет от иностранных компаний, а для работы в них нужен хотя бы минимальный уровень технического английского языка, и конечно, кандидат не должен злоупотреблять алкоголем".

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews