Курсы валют ( )
USD: 72.22 р. 100 JPY: 65.63 р.
EUR: 85.99 р. 10 CNY: 11.21 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Учителя и ученики от бизнеса обсудили пути сотрудничества

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

Рынок краткосрочного бизнес-обучения сегодня продолжает расти. Но основная тенденция этого года такова: количественный рост постепенно заканчивается и переходит в качественный. Это, безусловно, радует и заказчиков, и исполнителей тренинговых услуг.

Как правильно построить программу обучения персонала в компании? Как выбрать провайдера тренинговых услуг? Какое образование сегодня является наиболее актуальным? На эти и другие вопросы искали ответы участники второй региональной научно-практической конференции "Перспективы краткосрочного бизнес-образования-2007", организованной центром бизнес-образования "Седьмой уровень", кадровым агентством "Успех" и ДВКЦ "Партнер".

Конференция объединила руководителей компаний, специалистов по персоналу, тренинговые и консалтинговые центры, консультантов и тренеров со всего Дальневосточного региона. Основной целью конференции организаторы считают обмен информацией о существующем рынке краткосрочного бизнес-образования в Дальневосточном регионе и перспективах его развития, а также обмен мнениями и опытом экспертов по наиболее актуальным профессиональным вопросам в области обучения и развития персонала.

Напомним, что первая конференция, которая прошла в прошлом году, по словам организаторов, была призвана соединить на одной площадке поставщиков и потребителей тренинговых услуг. В этом году конференция перешла уже на качественно новый уровень - участники не только обменивались взглядами на перспективы взаимовыгодного сотрудничества, но и делились конкретным опытом. Например, президент ХК "Лотос", бизнес-консультант Анатолий ВЕРЕВКИН, рассказал о системе непрерывного обучения внутри корпорации, директор по персоналу ЗАО "Дельта-Лизинг" Анна КРАСНОЯРОВА поделилась своим опытом выбора провайдера тренинговых услуг, а директор кадрового агентства "Успех" проанализировала опыт подбора методов обучения в зависимости от учебного стиля сотрудников. Эти и другие выступления вызвали живой отклик в зале, а каждый доклад сопровождался дискуссией и многочисленными вопросами.

Завершил конференцию круглый стол, который был проведен по многочисленным просьбам собравшихся. Его тема - "Проблемы взаимоотношений Заказчика и Исполнителя образовательных услуг" - оказалась одной из самых злободневных на сегодняшний день. В ходе круглого стола представители тренинговых компаний и компаний-заказчиков наметили пути дальнейшего сотрудничества. Так что в общем конференция в этом году носила практический характер. И если в прошлом году обе стороны только подготавливали почву к диалогу, то в этом году можно констатировать факт: диалог состоялся, и все участники образовательного процесса заинтересованы в его продолжении.

Кроме этого, в ходе конференции было объявлено о проведении конкурса "Тренер года", итоги которого будут подведены на третьей региональной конференции в следующем году.

"Мне кажется, что сегодня уже пришло время, когда нужно создавать стандарты качества, - сказала, представляя конкурс, директор ДВКЦ "Партнер" Евгения ОЛОФИНСКАЯ. - В центральных регионах России уже давно составляются рейтинги тренеров. Мы решили начать с конкурса, который, с одной стороны, поможет тренерам заявить о себе, с другой - позволит компаниям сориентироваться в мире бизнес-образования".

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews