Курсы валют ( )
USD: 71.83 р. 100 JPY: 65.26 р.
EUR: 87.21 р. 10 CNY: 11.22 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Зарплата: черная и белая

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

Уже несколько лет органы власти на различных уровнях пытаются бороться с зарплатами в конвертах, которые в нашей действительности, скорее, правило чем исключение.

Выводить денежные массы из теневого оборота сложно, люди привыкли к наличным деньгам. Проще говоря, "синица" в конверте сегодня более реальна, чем "журавль" на пенсионном счете.

Каких результатов добилась администрация краевого центра Приморья в течение 2006 г., стараясь заставить бизнес заплатить налог на доходы физических лиц набело, ДДГ "ЗР" поинтересовалась у заместителя начальника управления финансов и экономики администрации Владивостока Александра ЛЫСЕНКО.

- Сегодня, убедив бизнес платить пресловутый НДФЛ по реальным показателям деятельности, равносильно попросить его вывести все доходы и расходы из "тени". Александр Борисович, расскажите, сложно ли влиять на деловой мир Владивостока при таком раскладе?

- Очень тяжело. Взаимоотношения между работодателями и работниками регламентируются Трудовым кодексом РФ, Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством России на 2005-2007 гг. Сегодня в нашем арсенале постановление губернатора Приморского края № 4237 от 06.01.2001 г., соглашение с профсоюзами.

- Губернатор Приморского края своим распоряжением от 30 мая 2005 г. рекомендовал руководителям организаций всех форм собственности принять меры по повышению ежемесячного размера заработной платы до уровня прожиточного минимума в Приморском крае.

- Только комплексный подход к решению данной проблемы во всех эшелонах власти может дать положительный результат. Решение проблемы легализации "теневой" заработной платы - общегосударственная задача.

Уже несколько лет в администрации города работает комиссия по налоговой и социальной политике, в состав которой входят руководители налоговых органов и пенсионного фонда, службы судебных приставов, УВД города, комитета по труду и занятости населения, управления торговли и потребительского рынка. За прошедший год было проведено 9 расширенных заседаний комиссий, а также 300 заседаний рабочих групп на территории административно-территориальных управлений г. Владивостока.

- Каковы результаты работы межведомственной комиссии?

- За прошедший год было заслушано 226 руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, в том числе 194 по вопросу легализации и повышения заработной платы работникам.

Ведь от НДФЛ бюджет получает реальные деньги. В результате проведенной работы в бюджет города поступило дополнительных 55,5 млн руб., в Пенсионный фонд - 11 млн руб. В итоге за счет повышения уровня заработной платы работникам организаций, рассмотренных на межведомственных комиссиях в 2006 г., дополнительно в бюджет города поступило 38,3 млн руб. налога на доходы физических лиц. В целом же работа комиссии имеет не только фискальный характер, но и разъяснительный.

Вы удивитесь, но даже тот факт, что руководитель частного предприятия должен прийти "на ковер", дает ощутимый результат и в немалой степени эмоциональный: руководители приходят с приказами о повышении зарплаты либо платежными документами об оплате уже имеющейся задолженности по налогам и платежам в пенсионный фонд. Конечно же, очень бы хотелось, чтобы руководители предприятий всех форм собственности не доводили ситуацию до необходимости приходить на заседания комиссии, а были законопослушными налогоплательщиками.

- Какая сфера деятельности сегодня во Владивостоке наиболее финансово прозрачна, а какая находится максимально в тени?

- Самыми законопослушными являются работники бюджетных организаций, но доля таковых невелика - это 15% всех работающих предприятий во Владивостоке. Зона риска - предприятия, работающие с наличными деньгами (сфера торговли и услуг), 65% всех существующих предприятий. Статистика говорит сама за себя - во Владивостоке за 9 месяцев прошедшего года фактические расходы населения в 2,5 раза превышают выданную заработную плату. Сальдо не в пользу государства.

- Какие рычаги воздействия будете использовать в наступившем году?

- На федеральном уровне разрабатывается национальный проект "Достойный труд". В рамках нового национального проекта предполагается введение уголовной ответственности работодателя за выплату зарплат "в конвертах".

В контексте работы межведомственной комиссии будем выявлять и контролировать предпринимателей, использующих различные схемы выплаты "теневой" зарплаты работникам, а также направлять материалы в прокуратуру и УВД для принятия соответствующих мер к нарушителям закона.

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews