Курсы валют ( )
USD: 76.46 р. 100 JPY: 72.97 р.
EUR: 90.36 р. 10 CNY: 11.38 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Приморские села могли бы принять 50 тысяч мигрантов?

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

Приморские села могли бы принять 50 тысяч мигрантов из стран СНГ. Как сообщила пресс-секретарь Приморского управления федеральной службы занятости Марина ГРИЦЮК, информацию для включения в Региональную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, предоставила краевой администрации служба занятости населения.

В I полугодии 2006 г. в органы службы занятости было заявлено 72 833 вакансии, подавляющая часть из них - 78,2% - предназначалась для представителей рабочих профессий. Несоответствие спроса и предложения по квалификации, территориальное несоответствие свободных рабочих мест и незанятых граждан (основная доля вакансий приходится на городское население) приводит к тому, что при наличии безработицы недостаток рабочей силы не ликвидирован. Доля вакансий, не заполняемых более 6 месяцев, на протяжении последних трех лет колебалась от 12% до 5% от общего числа.

Длительно остаются свободными места для высококвалифицированных рабочих на некоторых промышленных предприятиях, например оборонной, судоремонтной промышленности. Низкий уровень, нестабильная выплата заработной платы, отсутствие перспектив профессионального роста на предприятии, делает не только рабочие, но и инженерно-технические специальности на промышленных предприятиях непривлекательными. На протяжении ряда лет сохраняется кадровый дефицит на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, на строительных объектах края. Квалифицированные рабочие строительных специальностей в основном заняты в сфере частного предпринимательства работами небольшого объема. Высокая потребность в специалистах, имеющих высшее и среднее специальное образование, регистрируется в сфере здравоохранения и образования, правоохранительных органах. Наиболее остро вопрос укомплектования свободных рабочих мест для врачей и учителей стоит в сельской местности, при этом особо дефицитными являются врачи-терапевты, учителя иностранного языка.

Неудовлетворенная потребность в специалистах для организаций бюджетной сферы, в инженерно-технических работниках для предприятий, в значительной степени связана с низкой заработной платой, недостаточно развитой социальной инфраструктурой в сельской местности. Руководители сельскохозяйственных предприятий в Пограничном, Черниговском и других районах заинтересованы в переселении семей в сельскую местность и готовы предоставить жилье.

Однако низкая заработная плата, некомфортные условия для проживания не позволяет им принять на работу квалифицированных специалистов, отличающихся дисциплинированностью, добросовестным отношением к выполнению своих производственных обязанностей.

- Переселение в Приморский край соотечественников в первую очередь должно быть связано с решением вопросов предоставления работы и жилья, - говорит Евгений МАКАРОВ, начальник УФГСЗН по Приморскому краю. - Учитывая, что заселение в основном предполагается на территории сельской местности, создание новых рабочих мест должно быть связано с развитием сельскохозяйственного производства, расширением рынка сбыта, строительством предприятий по переработке сельхозпродукции и соответствующей непроизводственной инфраструктуры. Если будут созданы такие условия, появится возможность реально обеспечить рабочими местами не менее 50 тыс. переселенцев и соответственно снабжать продукцией сельского хозяйства весь Дальний Восток.

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews