Курсы валют ( )
USD: 74.16 р. 100 JPY: 68.08 р.
EUR: 90 р. 10 CNY: 11.54 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Место труда не найдешь без труда

01 Января 1996, 00:00 | Дальний Восток

Одной из главнейших особенностей экономико-географического положения Дальневосточного экономического района, чья площадь составляет 6,2 млн кв. км, является большая удаленность от основного экономического потенциала России. Численность населения округа - 6,6 млн человек. Эти цифры предопределяют еще один немаловажный показатель: средняя плотность населения в ДВФО - всего 1,06 человек на 1 кв. км, в то время как по России данный показатель составляет 8,4 человека на 1 кв. км.

У северян работы меньше

Социально-экономические проблемы тесным образом переплетаются с проблемами на рынке труда регионов Дальневосточного федерального округа.

Наиболее тяжелая ситуация складывается в северных территориях, где сложные природно-климатические условия, неразвитость транспортных путей, высокие тарифы на транспортные перевозки, значительная удаленность территорий препятствуют развитию промышленности и, соответственно, созданию новых рабочих мест, мобильности рабочей силы. Это во многом обусловливает скла-дывающуюся неблагоприятную ситуацию на рынке труда этих территорий. По данным Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю, за 2005 год в службу занятости во всех субъектах ДВФО обратились и были поставлены на учет в качестве ищущих работу 375 710 человек, что на 1,4% меньше, чем за 2004 год.

Рост числа зарегистрированных безработных по сравнению с данными на начало 2005 года наблюдался в пяти регионах из десяти. Снижение этого показателя отмечается в Сахалинской области (на 27,7%), Корякском АО (на 15%), Магаданской области (на 9,4%), Еврейской автономной области (на 2,3%) и Камчатской области (на 2%).

Наибольшее увеличение численности безработных за минувший год имело место в Республике Саха - на 22,2% (с 9 382 человек до 11 463 человек).

Пик регистрируемой безработицы, как правило, приходится на зимние месяцы. Летом увеличение числа вакансий растет в связи с оживлением сезонной занятости в сельском хозяйстве, строительстве и других отраслях.

По-прежнему наиболее высокий уровень регистрируемой безработицы отмечался в Корякском автономном округе - 9,5%. Также оставался высоким уровень регистрируемой безработицы в Магаданской (4,9%), Амурской областях (4,5%), Приморском крае (4%). В Хабаровском крае уровень регистрируемой безработицы на начало текущего года составил 3,6%, что на 0,1 процентного пункта выше среднего уровня по округу.

Всего в течение 2005 года от работодателей поступило заявок на 340 393 работников. Количество вакансий в банке данных службы занятости на 01.01.2006 г. составило 31 845.

Коэффициент напряжения вырос. Немного

Соотношение спроса и предложения рабочей силы характеризуется коэффициентом напряженности на рынке труда. Так, по данным на начало 2006 г. на одну вакансию в ДВФО претендовало в среднем 4,3 человека, в то время как за год до этого данный показатель составлял 4,2 человека на одно рабочее место.

Изменение показателя напряженности на рынке труда носит ярко выраженный сезонный характер. В зимние месяцы он значительно выше, так как увеличивается приток зарегистрированных безработных, а количество заявленных вакансий снижается. Летом растет количество обратившихся в целом (в основном за счет несовершеннолетних), но количество вновь зарегистрированных безработных снижается.

В этот период у граждан много возможностей для самозанятости, появляется большое количество вакантных мест, связанных с сезонными работами, соответственно, снижается уровень напряженности на рынке труда.

Если брать абсолютные и относительные показатели, то в Корякском автономном округе напряженность на рынке труда составила 164,6 человека в расчете на одно вакантное место. Также выше среднего по округу этот показатель в Магаданской (8,3 человека на вакансию), Амурской областях (7,7 человека на место), Хабаровском крае (5,4 человека) и Приморском крае (4,4 человека).

На остальных территориях коэффициент напряженности не превышает средний уровень в ДВФО. Структурные диспропорции спроса и предложения рабочей силы на рынке труда объясняются прежде всего низкой заработной платой по предлагаемым вакансиям и длительными задержками ее выплаты. В результате ряд вакансий не заполняется годами, что влияет на рост хронической безработицы.

Сколько можно искать работу?

Средняя продолжительность безработицы в ДВФО по состоянию на 01.01.2006 г. составила 5,6 месяца. На аналогичную дату 2005 года этот показатель составлял 5,9 месяца.

Наиболее высокая продолжительность безработицы в Корякском автономном округе (6,5 мес.), Хабаровском крае (6,2 мес.) и Приморском крае (6,1 мес.). Средняя продолжительность безработицы молодежи в возрасте от 16 до 29 лет в ДВФО составляет 4,9 месяца, женщин - 5,8 месяца. Более сложно трудоустроиться инвалидам, средняя продолжительность безработицы этой категории граждан составляет 6,6 месяца.

В Хабаровском крае имеет место хроническая безработица - доля лиц, стоящих на учете более 1 года, является самой высокой в ДВФО и составляет 18,4%. Также хронической безработица является в Приморском крае (доля лиц, стоящих на учете по безработице более 1 года, - 16,6%).

Наиболее благоприятная ситуация по продолжительности поиска работы складывается в Еврейской автономной области и на Сахалине.

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews