Курсы валют ( )
USD: 79.33 р. 100 JPY: 76.04 р.
EUR: 92.63 р. 10 CNY: 11.84 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

К модернизации с лопатой наперевес

03 Мая 2011, 01:59 | Владивосток

10 дней назад премьер Владимир ПУТИН встретился с членами бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей и призвал бизнес к модернизации и двукратному росту производительности труда, пообещав снижение налогов, либерализацию. Для того чтобы модернизация и рост производительности труда «пошли» быстрее, государство профинансирует профессиональное переобучение граждан.

Разговоры о модернизации мы слышим уже год. Статистики даже пытаются собрать с бизнеса цифры, сколько же на одного работающего производится товаров и услуг – в рублях, конечно. Не очень получается. Ведь в большинстве отраслей и сфер деятельности ныне царят малопроизводительный труд, дикая кустарщина и низкая организация труда. На уровне прошлого и позапрошлого веков. Достаточно выйти на улицы города, чтобы увидеть человека с лопатой. Ручной и ножной труд, он повсюду – в промпроизводстве, сельском хозяйстве, торговле, сфере услуг, в т.ч. ЖКХ, в армии, в чиновничьем аппарате, на дачной делянке, в нашем быту и т.д. А низкая производительность труда и бесполезный труд – это низкие зарплаты, нищенские пенсии, грошовые пособия, низкий уровень жизни. Зато порой, как «в старые добрые времена», почти беспробудная занятость 8-часовым рабочим днем, имитация важной деятельности!

Нашел цифры: за 2010 год в мире выросла производительность труда на 3,3% - в кризис упала на 1,2%. В России тоже поднялась на 3,1% при предыдущем падении на 6%. Да что цифры! Вот за океаном миллион фермеров кормят 310 миллионов американцев, а еще и нас. Наш многомиллионный сельхозпроизводитель своим доблестным трудом не в силах выдавить с прилавков магазинов дорогое импортное продовольствие. Заграничная «телушка с полушку, да рубль перевозу» оказывается дешевле нашей телятины, их куриный окорочок с доставкой – по цене конкурентнее нашего. А причина в том, что наша производительность труда в этой отрасли с тамошней и рядом не стояла. Потому тебе и гречка (с наценкой на жадность продавцов) по 110 рублей за кило, и помидоры дороже бананов-лимонов.

Низкая производительность в смежных отраслях, вырабатывающих конечный продукт, достигает синергетического эффекта и выдает дорогущие «квадрат» жилья или отечественный ё-мобиль. Наличие в «цепочке» сложной кооперации какого-то высокопроизводительного звена нивелируется отсталостью остальных звеньев или ненужных, и в итоге компенсируется запотолочными ценами.

Хотя, как сказать. Есть и в наших прериях ударники, неостахановцы, чьи результаты труда вызывают восхищение. Это наши народные олигархи. Как бы ни полоскало нашу экономику кризисами, из любого они выходят с заметным приростом капитала, тесня прочих в списке Forbes. И почему? Потому что они-то хорошо знают, как повышать свою производительность на свое же благо. Работают по 24 часа в сутки, не взирая на свой пенсионный или детский возраст! И с высокой отдачей! Вот и наемный трудяга пытается копировать опыт олигархов как-то уж прямолинейно: производить меньше, получать – больше. Он встает в еретическую позу: «Если меньше пяти штук в день, то ищи дураков!». А по этой причине умный работодатель ищет и находит в загранице этих самых энтузиастов, согласных сутки напролет работать за гроши. И ну ее к бесу, производительность труда, если десять дешевых негритят с метелками обходятся дешевле своего упертого на прогрессе, привередливого и дорогого специалиста с мотометлой.

Представить, что мы, благодаря технологическому прорыву, внедрению новейших технологий, взрыву социальной активности, ликвидации перекуров и бурному энтузиазму народа, вырвались и перегнали по производительности труда ведущие страны. И что мы в результате получим? Гигантское сокращение рабочих мест! Миллионы безработных! Выяснилось бы, что для поддержания нынешнего объема товаров и услуг, которого вроде бы мало, но хватает, в государстве достаточно загрузить всего лишь 1/3 всех нынешних работников, но действительно высокоэффективным производительным трудом. А как быть с остальными, которых придется отлучить от радости и праздника Труда и Мая!? Может, уже и рожать не надо?

Судя по тыщам, что везут и везут в Приморье, это нам пока не грозит.

А вдруг при высокой производительности труда мы добьемся еще и высокого качества! Например, наши дороги смогут обходиться без ремонта по 30-50 лет, машины – по 20, дома – по 100! Страшно подумать!

Накануне Первомая Президент РФ Дмитрий МЕДВЕДЕВ заявил, что подумает об учреждении ордена за высокую производительность труда для рабочего человека. Может быть, это поможет повысить производительность труда, например, гастарбайтеров, время от времени ковыряющих лопатой очередную канаву на улице.

Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews