Курсы валют ( )
USD: 75.81 р. 100 JPY: 72.69 р.
EUR: 89.89 р. 10 CNY: 11.53 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Приморская межрайонная природоохранная прокуратура борется с коррупцией

30 Декабря 2013, 14:05 | Приморье

Во исполнение требований приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 15.05.2010 № 209 «Об усилении прокурорского надзора в свете реализации национальной стратегии противодействия коррупции», в истекшем периоде 2013 года Приморской межрайонной природоохранной прокуратурой проведены проверки исполнения  законодательства о государственной службе в деятельности Приморского территориального управления Росрыболовства, управления Росприроднадзора по Приморскому краю.

В ходе проверки подлежали изучению и правовой оценке исполнение основных обязанностей и требований, предусмотренные Федеральными законами «О государственной гражданской службе»,  "О противодействии коррупции".

Основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2008 №  273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон).

По результатам проверок в деятельности всех вышеперечисленных государственных органов выявлены нарушения Федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной службы.

Так, Приморской межрайонной природоохранной прокуратурой в ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции установлены  нарушения действующего законодательства, допущенные ЗАО «П».

Согласно части 4 статьи 12 Закона, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Аналогичные требования содержатся в статье 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и подпункте «а» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 утвержден Порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, согласно которому работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме в течение 10 дней с момента трудоустройства.

Установлено, что в соответствии с Реестром должностей Федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 в соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», должность главного специалиста – эксперта отнесена к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».

Так, Б., ранее замещавший должность федеральной государственной гражданской службы: государственного инспектора Приморского территориального управления Росрыболовства, в соответствии с приказом директора ООО «О» № 18 от 01.12.2012 Д.  принят на работу с 01.12.2012 и назначен на должность менеджер смены.

В нарушение установленных требований закона ООО «О», заключив 01.12.2012 трудовой договор с Дубко Е.И., который ранее замещал должность федеральной государственной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, не сообщило о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы (Приморское территориальное управление Росрыболовства, г. Владивосток, ул. Петра Великого, 2).

Указанные нарушения являются следствием недобросовестного отношения к своим должностным обязанностям отдельных работников филиала ООО «О», при отсутствии надлежащего контроля со стороны руководства.

По данному факту в адрес ООО «О» природоохранным прокурором внесено представление, находится на рассмотрении. В отношении юридического лица и директора ООО «О» возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, которое для рассмотрения по существу направлено в суд.

По результатам проверки по аналогичным нарушениям природоохранной прокуратурой приняты меры прокурорского реагирования.

Всего внесено 9 представлений, одно рассмотрено, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, возбуждено 14 дел об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ, из них 7 в отношении должностных лиц предприятий и организаций, находятся на рассмотрении.

Рассмотрение принятых мер прокурорского реагирования находится на контроле в прокуратуре.

ZRPRESS.RU, Владивосток.

Автор:
Теги:




Новости партнеров





Новости тематики












Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews