Курсы валют ( )
USD: 75.45 р. 100 JPY: 72.34 р.
EUR: 90.03 р. 10 CNY: 11.48 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

В 2013 г. тренинговые компании обещают привезти во Владивосток звезд в сфере бизнес-обучения

22 Января 2013, 14:17 | Владивосток

Новый, 2013 год в сфере бизнес-образования обещает быть очень насыщенным и разнообразным. Вниманию компаний будут представлены новые программы, оригинальные форматы и лучшие тренеры. Так что и руководителям, и специалистам будет у кого и чему поучиться.

Сначала о том, чем нас порадуют в этом году местные тренеры – в 2013 году сразу два учебных центра запускают новые программы для супервайзеров. Игорь ТКАЧ, много лет сотрудничающий с ДВКЦ «Партнер», представит уже в начале этого года абсолютные новые, не имеющие аналогов тренинги для супервайзеров, коучей, корпоративных тренеров, наставников. Это – «Практикум для наставников» и «Технология проведения «полевого» тренинга». Эти тренинги суммируют и систематизируют опыт данных специалистов, помогают вывести внутреннее обучение и работу отделов продаж в целом на качественно новый уровень.

Значительно изменил формат тренингов для торговых компаний и Учебный Центр «Успех»: вместо стандартного двухдневного тренинга, обучение будет проходить в течение трех суббот. Новый график, по мнению автора и ведущего программ Елены РАУД, будет способствовать апробации полученных знаний в «полях» на рабочем месте и корректировке навыков в последующие дни обучения. Первые тренинги «Супервайзер: технологии управления и методы создания команды» и «Активные продажи В2В» пройдут уже в феврале 2013 года.

Увеличил «Успех» и количество «длинных» программ дополнительного бизнес-образования: к существующим «Школа менеджера по персоналу», «Школа директора по персоналу», «Школа бизнес-тренеров» добавилась «Школа администратора салона красоты».

Обещает в этом году учебный центр «Успех» и еще одно новшество: традиционный летний HR- лагерь впервые планируется провести с выездом за границу. Для этого выбран Гонконг, где интенсивное обучение будет совмещено с экскурсионной программой и активным отдыхом.

Планируют тренинговые компании в этом году пригласить во Владивосток как уже полюбившихся тренеров, так и представить новые имена.

Центр развития профессиональных компетенций «Карьера-Форум» запланировал на 2013 год ряд новых, интересных и нестандартных проектов. «Так, уже в феврале мы привозим из Москвы двух известнейших в стране тренеров и консультантов - Андрея ЛЕВЧЕНКО и Евгения СИВКОВА, - делится планами директор ЦРПК «Карьера-Форум» Галина ПОПОВА. - Кстати, Андрея Левченко нам порекомендовал Радислав ГАНДАПАС как своего личного коуча. У нас в городе Андрей проведет две популярные программы «Управляемое долголетие» и «Смелость жить». Они для тех, кому уже есть на что и зачем жить долго. Сила убеждения автора, по мнению тех, кто бывал на его семинарах, способна творить чудеса. Евгений Сивков совсем из другой области – он аудитор, кандидат экономических наук, консультант по бухгалтерскому учету, автор 50 книг по налогооблажению и генеральный директор АК «ЦБКА». Но то, как он проводит свои семинары, не похоже ни на один из ранее увиденных по данной специфике. Выступления Евгения отличаются яркостью, эмоциональностью и вместе с тем четкостью и системностью – голые факты, правила и формулы в его руках превратились в высокое искусство. Уверены, семинары «Революционные» методы оптимизации налогов» и «Четкие технологии прохождения налоговых проверок» будут интересны не только профильным специалистам. Но самое масштабное и беспрецедентное для нашего города событие запланировано на осень - приезд иностранной звезды, гуру в сфере сервиса Джона ШОУЛА. Джон Шоул - президент Service Quality Institute (США), спикер, автор книг по вопросам сервиса и управления, консультант по внедрению сервисной стратегии, обладатель титула «гуру культуры обслуживания» (customer service guru) по версии журналов Time и Entrepreneur. Джон Шоул проведет свой самый востребованный семинар «Первоклассный сервис как конкурентное преимущество». Мы уверены, что приезд такого консультанта и тренера, его опыт и знания помогут выйти индустрии сервиса в нашем городе на качественно новый уровень».

Помимо новых проектов «Карьера-Форум» планирует закрепить успех прошлогодних мероприятий, пригласив уже известных владивостокским слушателям тренеров.

В апреле по многочисленным просьбам клиентов тренинг во Владивостоке проведет Игорь НЕЗОВИБАТЬКО (г. Москва). Проведенный в декабре мастер-класс «Дао жизни - анатомия личного успеха» Ирины ХАКАМАДА вызвал шквал обращений с просьбой привезти ведущего еще раз. В июне известный экс-политик приглашает прекрасную половину Владивостока на программу «Кайф, драйв и карьера».

Буквально под диктовку клиентов составлено расписание на 2013 год и в ДВКЦ «Партнер». «В феврале семинары для компаний, имеющих филиалы и развивающих сеть, проведет Татьяна СОРОКИНА, она по праву считается экспертом в области выстраивания сетей и филиалов, порядка 20 лет обучает и консультирует крупнейшие российские компании. Вопросы конкурентоспособности, расчет стоимости дистрибуции и поиск резервов увеличения прибыли для тех, кто по-настоящему впереди, в практикуме «Дистрибуция в условиях ВТО», - рассказывает директор ДВКЦ «Партнер» Евгения ОЛОФИНСКАЯ. - В марте подарок всем нам – Александр ЛЕВИТАС, которого ждут сотни участников с семинаром, ставшим настоящей легендой, - «Партизанский маркетинг чужими руками». Весной мы представляем системный практикум от Сергея КОВАЛЕВА (Бизнес-Инжиниринговые Технологии, г.Москва) по оптимизации бизнес-процессов компании. Семинар полностью выстроен в виде практических заданий. Запрос на выстраивание бизнес-процессов сейчас велик, это отмечают многие практикующие консультанты по управлению. В ответ на этот запрос – наш семинар. Цикл семинаров по внешнеэкномической деятельности от Петра ТРАВИНСКОГО – признанного эксперта, консультанта в области ВЭД - также ждет слушателей в первой половине 2013 года. Но главная интрига года – это, конечно, семинар Александра ФРИДМАНА, который пройдет на Дальнем Востоке впервые. Жестко, честно и только по делу. Семинары о вечных столпах управления для каждого - и начинающего, и «битого» 90-ми. Почему точность управления теряется по мере роста компании? Как создавать механизм управления, который обеспечивает точное достижение запланированных целей, снижает персоналозависимость и обеспечивает компании управляемый рост? На эти и множество других вопросов ответит семинар знаменитого тренера».

Появятся в этом году и новые имена у учебного центра «Успех». «В январе 2013 года мы планируем привезти Татьяну МАТЮШИНУ с программой «Планирование, организация и контроль маркетинга на предприятии: интегрированный подход», - рассказывает генеральный директор дальневосточной сети кадровых агентств и учебного центра «Успех» Елена Рауд. - На этом семинаре слушателям будет дан четкий алгоритм построения системы маркетинга предприятия. В феврале месяце к нам приедет Николай ЖДАНКИН с программами «Разработка эффективной стратегии развития компании» и «Восемь шагов внедрения сбалансированной системы показателей BSC/KPI в работу компании» для собственников и руководителей бизнеса. В новом году будет несколько семинаров, посвященных управлению розницей, бюджетированию и бухгалтерскому учету. Приедут во Владивосток с новыми программами уже знакомые местным слушателям тренеры. Юрий БОГОПОЛЬСКИЙ представит две новых программы «Оперативное управление. Получение результатов день за днем» и семинар для исполнительных директоров компаний, который дает участникам новые эффективные инструменты практической деятельности, навыки формирования системы управления предприятием, умения достигать цели и плановых показателей. Вновь посетит Владивосток и Вадим ВОЙЧЕНКО с уникальной методикой «7 Радикалов».

Елена АРДАЛЬЯНОВА. Газета «Золотой Рог», Владивосток.





Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews