Курсы валют ( )
USD: 75.86 р. 100 JPY: 72.92 р.
EUR: 90.46 р. 10 CNY: 11.52 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

В Приморье трудовые права работников защитят трёхсторонним соглашением

13 Декабря 2013, 12:22 | Приморье

Проекты Соглашений о регулировании социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы и о минимальной заработной плате одобрены на совместном заседании рабочих групп по их подготовке. После длительного переговорного процесса положительное заключение по обоим проектам дали профсоюзы, работодатели и представители администрации Приморского края.

Как сообщили в департаменте труда и социального развития края, рабочие группы готовы передать проекты Соглашений на рассмотрение Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Очередное заседание пройдет 18 декабря в краевой администрации.

Напомним, что Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений – важнейший документ, в котором отражены обязательства и гарантии по вопросам оплаты труда и уровня жизни населения, занятости населения, охраны труда, развития социального партнерства. Сторонами Соглашения являются органы исполнительной власти, работодатели и профсоюзные организации края, сообщили ZRPRESS.RU в администрации Приморского края.

Не менее важным для социально-экономического развития края станет подписание  регионального Соглашения  о минимальной заработной плате. Документ устанавливает, что размер минимальной заработной платы в Приморье не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, с учетом районного коэффициента. Это обязательство распространится на всех работодателей, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности предприятий и учреждений.

ZRPRESS.RU, Владивосток.





Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews