Курсы валют ( )
USD: 65.59 р. 100 JPY: 58.33 р.
EUR: 75.18 р. 10 CNY: 94.52 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Как заставить себя начать новое дело?

15 Мая 2015, 15:35 | Приморье

О том, как в сложных условиях продолжить движение к поставленной цели,  в своем мастер-классе, который состоится во Владивостоке, расскажет Радислав Гандапас.

Радислав Гандапас – личность очень известная. Его тренинги не только позволяют получить массу новых знаний и навыков, они мотивируют, заряжают позитивной энергией, дают ответ на извечный вопрос: куда двигаться дальше? Во Владивостоке Радислав бывал не единожды и всегда собирал полные аудитории слушателей, пишет деловая газета "Золотой Рог".

В этом году его приезд будет особенным: агентство «Карьера-Форум» решило сделать знаменитый тренинг Радислава Гандапаса «Selfmademan: самоменеджмент и самомотивация» доступным более широкому кругу.

«Эта программа – одна из лучших в своем роде, - говорит директор агентства «Карьера-Форум» Галина ПОПОВА. – Она хорошо структурирована, в ней много практичности. После прошлогоднего тренинга мы получали от наших клиентов заявки пригласить Радислава еще раз. И решили сделать это в новом, более демократичном формате. Сейчас для многих наступило непростое время, и владельцам бизнеса, топ-менеджерам нужны не только и не столько новые знания и навыки, сколько поддержка. Эта программа  как поход к хорошему психологу: позволяет сконцентрироваться, увидеть ответы на многие вопросы и двигаться дальше». 

Как заставить себя начать новое дело? Как приобрести уверенность в себе? Где найти силы продолжать начатое? Подобные вопросы волнуют сегодня очень многих. На них специально для «ЗР» в преддверии своего мастер-класса во Владивостоке отвечает Радислав Гандапас, самый известный в России специалист по лидерству, автор 6 книг и 10 фильмов по лидерству и ораторскому искусству, самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года.

- Радислав, ваш мастер-класс, который вы привозите во Владивосток, называется «SELFMADEMAN: самоменеджмент и самомотивация». Это продолжение темы лидерства, которые вы раскрывали в предыдущих программах?

- Да, конечно. Именно для лидера тема самомотивации стоит очень остро. И хотя в новой программе «SelfMadeMan: самоменеджмент и самомотивация» понятие «лидерство» не заявлено, этот тренинг, несомненно, о лидерстве.

- Как вы считаете, для лидерства нужны определенные задатки?

- Я в этом смысле согласен с МАСЛОУ, который считал, что лидер живет в каждом из нас. Но в большинстве из нас он болеет. Не умирает, а просто очень тяжело болеет. Вылечить его - наша задача. Человек не может «стать лидером», в человеке он может «пробудиться». Человек может включить лидера в какой-то ситуации и выключить его, когда эта ситуация изменилась. А некоторые так включают его, что потом не могут выключить нигде. Но должен отметить, что путь лидерства - это путь опасный. Большинство людей не включают лидера совершенно осознанно. Это же ответственность! Нужно проявлять инициативу, ты становишься более заметным, руководишь масштабными вещами, руководишь людьми, управляешь деньгами, перемещаешься по свету, от тебя зависят какие-то люди или явления. «Да ну его! Лучше я буду работать там, где мне скажут, и я сделаю, не скажут - ну и ладно. Меня по полгода может никто не замечать». Большинство людей не хочет лидерства, это иллюзия, что все хотят быть лидерами. Есть еще один важный момент: надо не перегнуть палку, не надо быть лидером везде где угодно, к примеру в семье. Я называю это «невроз лидера», когда человек не может выключить лидера в той среде, где эта позиция неуместна. Люди, которые везде и всем пытаются доказать и навязать свое лидерство, смешны и, к сожалению, неэффективны.

- На своем сайте вы пишете о том, что не все могут быть готовы к роли лидера, к власти. Как человек себя может подготовить к этому? Есть ли какие-то методики?

- А стоит ли? Лидерство - это не только стратегия жизни, но и социальная функция. Обществу не полезно, если эту функцию будет реализовывать значительно большее количество членов социума, чем это необходимо для равновесия. Вот в США, например, вследствие специфического культурно-исторического опыта и основанной на нем системы обучения и воспитания перепроизводство лидеров. Им там тесно. Слишком много людей лезет в предпринимательство, в активную общественную жизнь, в политику. Это тоже создает напряжение в социуме. Именно поэтому из Штатов идет такой мощный отток социально активных людей, которые стремятся в менее конкурентные среды и достигают в них успеха. В частности, довольно часто мы можем видеть американцев, которые строят успешный бизнес и успешную личную жизнь в нашей стране, где пока наблюдается дефицит лидеров. К слову, нашу страну может ждать судьба многих колоний, где через короткое время на лидирующих позициях оказывались исключительно представители иностранных культур, более ориентированных на лидерство. Опасаясь этого, государство законодательно ограничило иностранцам возможность участвовать в политической жизни, занимать руководящие позиции в государственных учреждениях, становиться российскими государственными чиновниками.

- А как воспитать в себе способность к самомотивации?

- С детства мы привыкаем жить в мотивационной модели «стимул - реакция». Сделаешь уроки - пойдешь гулять. Посидишь с сестрой - получишь мороженое. Закончишь год без троек - купим велосипед. Или не сделаешь уроки - не пойдешь гулять, и так далее. Это очень простая модель, но у нее есть изъян: требуется постоянный контроль, а при отсутствии контроля ничего не делается. Мы вырастаем, но мотивационная модель нами уже усвоена. Родители больше не имеют такого влияния на нашу жизнь, и человек оказывается перед сложной задачей самомотивации. Люди, добившиеся выдающихся успехов, - это всегда люди, которые смогли взять власть над собой. Лидер – это человек, который может обходиться без внешней воли, потому что его воля позволяет ему реализовывать то, что нужно.

Елена ЛЕНСКАЯ.  Газета «Золотой Рог», Владивосток. 





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:
Loading...

MarketGidNews