Курсы валют ( )
USD: 74.25 р. 100 JPY: 71.45 р.
EUR: 90.26 р. 10 CNY: 11.37 р.
Индексы ( )

|

Finam

Новости finance.comon.ru

LentaInformNews

Как наладить отношения с новым шефом

08 Декабря 2011, 01:10 | Дальний Восток

Смена начальства -­ всегда стресс, даже если с предыдущим отношения складывались не очень. Будет ли он энергичным реформатором или станет спокойно продолжать стратегию предшественника, все равно перемены неизбежны.

В такой ситуации человек, даже если он суперпрофессионал, часто воспроизводит биологические механизмы само-защиты. Первый ­- прикинуться частью окружающей среды, привлекать как можно меньше внимания. Второй -­ напротив, дать «предупредительный залп», продемонстрировать клыки и когти. Третий ­- всячески демонстрировать свою лояльность, приносить «спелые бананы» или «красивые ракушки», чтобы заслужить благосклонность доминантного самца (самки)...

Ничего обидного в таких ассоциациях нет ­- homo sapiens не может оторваться от своей природы, но биологические стратегии в этой ситуации -­ не самые успешные. Как же вести себя, чтобы выстроить максимально конструктивные и полезные отношения с новым начальством? Вот несколько советов, которые дают психологи и специалисты по управле-нию персоналом:

- Проявите свои лучшие профессиональные качества. Постарайтесь работать с полной отдачей, причем важен не только результат, но и визуальные эффекты: аккуратно подшитые дела, чистый стол, грамотное ведение баз данных и т.п. Не пытайтесь выиграть за счет собственных коллег: не критикуйте других, пытаясь повысить свой авторитет.

- Не сравнивайте нового начальника с предыдущим.

- Придерживайтесь делового этикета: ничего личного ­- дело превыше всего.

- Не стоит лишний раз беспокоить нового руководителя. Когда он захочет поближе с вами познакомиться, то сам расскажет о своих планах и спросит о ваших -­ будьте к этому готовы.

- Прежде чем высказать свое мнение, постарайтесь услышать мнение нового начальника. Надо постараться понять шефа, а для этого -­ внимательно наблюдать и искренне им интересоваться. В то же время не стоит собирать все слухи о новом начальнике -­ они часто бывают недостоверными и субъективными.

- Не стоит бояться шефа, ему и самому на новом месте поначалу не слишком комфортно, пишет rg.ru.

- Постарайтесь обернуть сложившуюся ситуацию в свою пользу. Смена руководства ­ мощный стимул к собственно-му развитию. Самое время навести порядок в своих делах и профессиональных планах, расстаться со старыми доку-ментами, разобрать рабочий стол, обратить внимание на свой внешний облик ­ возможно, пришло время изменить имидж…

"Журнал Здоровья".

Теги:




Новости партнеров





Новости тематики





Новости раздела








Комментарии

  • Правила пользования функцией «Комментарии» на сайте Zrpress.Ru
  • Запрещается:
    1. Нецензурная брань.
    2. Личные оскорбления в любом виде.
    3. Высказывания расистского толка, призывы к свержению власти насильственным путем, разжигание межнациональной розни.
    4. Проявления религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации.
    5. Публикация сообщений, наносящих моральный или любой другой урон любому лицу (юридическому или физическому).
    6. Использовать в имени (нике) адреса веб-сайтов, грубые и нецензурные выражения.
    7. Совершать любые попытки нарушения нормальной работы функции «Комментарии» и сайта.
    8. Осуществление прямой рекламы в сообщениях.
    9. Помещение сообщений, содержащих заведомо ложную информацию, клевету, а также нечестные приемы ведения дискуссий.
    10. Мнения авторов комментариев может не совпадать с мнение авторов материалов и администраторов сайта. Администраторы имеют право удалить, отредактировать, перенести или закрыть любое ваше сообщение в любое время по своему усмотрению. Оставляя сообщение в «Комментариях», будьте взаимно вежливы и культурны, старайтесь не нарушать установленный порядок.

 

Авторизация:


Анонимно
Авторизовано
E-mail:
Пароль:

Популярно

Loading...

MarketGidNews